汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會（工會）關注九巴公司（公司）近年推行的醫療政策，令員工在患病時未能享有真正的病假，變相剝削員工的醫療福利與保障，間接危及乘客及道路使用者的安全。數十名工會代表今日於九巴總部門外舉行記者會，要求公司檢討有關政策及政府即時介入。

工會第一副主席鍾健華批評，公司近年以層出不窮的手法，令員工患病時仍要工作，得不到真正的病假休息，身心承受壓力，影響工作及服務質素。鍾健華續指，員工到公司指定醫生就診，公司醫生吩咐患病員工於工作時服用不會令人有睡意的藥物暫緩病情，待下班才補服其他藥物，令患病員工得不到充份休息。

另外，公司與自行設立的醫務中心配合，以無薪編休和調動假期等手法，令員工的醫療保障嚴重受損。

此外，公司取消原來在各個派更部所設的病假紙回收箱，變相拒絕承認其他診所、醫院醫生所發的病假紙。但現時公司只有四個醫務中心，加上服務時間減至朝十晚六，令需要輪班﹙特別是夜班員工﹚及居住偏遠地區的員工極不便及不公平。工會認為，公司的政策等同破壞公司在員工入職時所作出的醫療承諾。

鍾健華表示，為免員工的健康保障及權益進一步的損害，確保乘客及道路安全，工會將到勞工處備案及要求協助，並向運輸署反映意見，要求政府即時介入及制止公司繼續推行剝削政策。

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