香港工會聯合會婦女事務委員會(工聯會婦委) 於3月8日晚上,舉行慶祝「三‧八」國際婦女節聯歡晚會。大會邀請勞工及福利局局長羅致光博士、家庭議會主席石丹理教授、平等機會委員會主席陳章明教授、中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室社會工作部副部長李運福先生、香港行政會議成員兼工聯會副會長黃國健先生出席晚會主禮。 工聯會副理事長、婦委主任梁頌恩致歡迎辭時強調,婦委會堅持推動香港婦女權益,爭取全薪產假及延長產假至14週。梁頌恩認為政府必須推出一些有利政策,締造良好的家庭友善僱傭環境,助促進社會發展。故由3月2日的「產假要有14週」遊行請...
香港工會聯合會婦女事務委員會(工聯會婦委)一直關注婦女就業需要及權益的議題。多年來積極透過不同的渠道,促請政府加強對婦女權益的保障。 工聯會婦委於2018年3月2日已舉行請願行動,並啟動【爭取「全薪產假及延長產假至14週」行動】,促請勞工及福利局局長羅致光儘快落實全薪產假及延長產假14週,讓香港的人力及生育政策能與國際接軌,讓在職女性不會因生產而被削弱競爭能力及成為歧視的原因。工聯會婦委主任梁頌恩、立法會議員何啟明及麥美娟,聯同多名工聯會婦委委員及不同工會代表由金鐘海富中心遊行至政府總部,強烈要求政府儘快修訂現行落後的《僱傭條例...
香港工會聯合會婦女事務委員會(工聯會婦委)一直關注婦女就業需要及權益的議題。多年來積極透過不同的渠道,促請政府加強對婦女權益的保障。就爭取「全薪產假及延長至14週」,工聯會婦委將發起一連串行動,包括遊行請願、街頭簽名,以及約見勞工及福利局局長及婦女事務委員會。 工聯會婦委於2018年3月2日,三八國際婦女節前舉行請願行動,並啟動【爭取「全薪產假及延長產假至14週」行動】,促請勞工及福利局局長羅致光儘快落實全薪產假及延長產假14週,讓香港的人力及生育政策能與國際接軌;以及提醒婦女事務委員會作為一個高層次的中央機制應當協助政府落實《消除...
香港工會聯合會婦女事務委員會(工聯會婦委)在不同年代積極爭取婦女權益,關注婦女就業問題,致力消除對婦女的歧視,如年齡歧視、性別歧視及懷孕歧視等,並爭取訂立完善的婦女政策。同時,亦關注家庭健康及家庭友善政策,故藉著舉辦《全港兒童繪畫比賽》向大眾推廣家庭友善僱傭政策。 適逢工聯會今年正是70週年,工聯會婦委再度舉辦《全港兒童繪畫比賽》,主題為「爸爸媽媽工作開心咗,又多咗時間陪我,我會同爸媽做咩呢?」,並且收到多出四倍的參賽作品,共有二千多幅畫作,反映出普羅大眾十分希望有多些時間陪伴家人。第二屆《全港兒童繪畫比賽》於2017...
現時香港各行各業工作時數日漸延長,影響家庭生活,常與至親聚少離多,難以有適當的相聚和溝通。在面對工作與家庭的取捨,常常處於兩難的局面。通常在取捨的時候,便以「男主外,女主內」為由,令在職婦女放棄工作,甚至本來有意投身社會的婦女們也卻步下來。而這亦衍生婦女重返職場時會出現不同困難的情況,如工作向下流、家庭崗位歧視等。工聯會婦女事務委員會(下稱工聯會婦委)以書面和網上問卷形式,共收集了537份問卷,有效問卷共496份,成功率為92.4%。 調查發現超過八成受訪者因要照顧子女而在婚後放棄工作。反映她們主要受制於家庭崗位上,仍然出...