為深入探討婦女生育、家庭與工作之間的平衡，檢視社區托兒服務之現況，及研究本港婦女對社區托兒服務的需要。工聯會婦女事務委員會連日拜訪社區保姆營辦機構、與工聯會區議員設立街站進行問卷調查及聯絡已婚已育婦女進行焦點小組訪談，以了解已婚已育夫婦對社區托兒服務的想法和需要，從而協助找出適合香港婦女需要的支援服務! 問卷調查: https://forms.gle/NAfUqtw5rH2giyUo9
5月12日便是母親節，工聯會婦女事務委員會（下稱：工聯婦委）研究顯示，發現本港婦女與男性的收入中位數差距，在近年逐漸擴大，差額由2021年的2500元擴闊至去年的3600元；值得留意是，低收入女性數目亦較男性為多， 月入10,000元以下的女性數目超過20萬人，較男性多出63900人，數據反映婦女礙於要照顧家庭或各種原因，只能從事兼職或低收入工作，雖然她們願意就業提升收入，但卻難以找到合適工作。故工聯婦委強烈呼籲政府關注香港基層女性就業問題，制定及推動專屬政策，特別針對基層雙職媽媽的就業障礙。 工聯婦委是根據統計處多項數字出分析，去年女性的收入中位收...
工聯會婦女事務委員會(工聯婦委) 於今天晚上(3月8日)，舉行慶祝「工聯會婦女事務委員會成立75周年 暨『三．八』國際婦女節聯歡晚會」。晚會合共筵開38席，超過450人參加。活動邀請民政及青年事務局局長麥美娟、中聯辦協調部二級巡視員陳鐵英、勞工及福利局副局長何啟明、平等機會委員會主席朱敏健、工聯會榮譽會長林淑儀與會務顧問陳婉嫻、中聯辦社工部代表趙耀文先生，出席晚會主禮。 當晚頒授「傑出女性工會工作者成就獎」，向一眾傑出女性工作工會工作者致敬`，肯定她們多年來所作出的貢獻；藉此凝聚各界婦女，彰顯女性自信自強的信息。得獎者包括張活文、蕭...
工聯婦委於三八婦女節前夕公佈「香港女性就業情況」問卷調查，結果有超過五成受訪婦女，因不同原因離開職場。有近15%婦女離開後便沒有再回職場或根本未曾投入職場。「難以兼顧家庭與事業 照顧兒童、長者」是導致這批婦女離開職場的主要原因之一，工聯婦委要求政府及商界採取不同家庭友善措施，包括:產後彈性上班時間，吸引這群有能力婦女重投勞動市場。 調查在今年一月中進行，以問卷形式訪問了365名婦女，了解本港女性的就業模式，從中找出有利於本港女性兼顧事業與家庭的工作模式。 73%非全職的受訪女性留家照顧家人 根據香港統計處的數字，2023...
工聯會婦委事務委員會早前分別進行問卷調查及焦點訪談，了解婦女勞動力及鼓勵生育問題，結果顯示，不論在職或非在職婦女皆約70%表示「工作時間難以配合照顧家庭的需求」、而「欠缺托兒服務」令她們未能安心工作。故工聯婦委建議政府應帶頭增設托兒設施、增加「全職媽媽免稅額」等措施協助婦女就業，同時亦要增加輔助生育支援，以鼓勵職業婦女生育。 工聯婦委主任梁頌恩表示，香港勞動人口參與率僅為57.9%，在亞洲四小龍中屬最低，減去30多萬外籍家庭傭工，婦女勞動力參與率僅為48.6%。對比新加坡婦女勞動力參與率為63%以上、澳門為59.9%，皆顯示香港婦女勞動力是有...