政府統計處今日(16日)公布最新失業率為3.4%,共11.8萬人失業。隨著香港全面通關,防疫措施陸續取消,本港經濟活動顯著恢復,預見各行各業即將復甦。然而,疫後時期,香港各行業出現人手短缺的情況,影響民生,包括建造業、航空業、護理業等。工聯會權益委員會(下稱「工聯權委」)認為,失業人口仍有十多萬,政府應儘量發掘潛在的勞動力,當出現「有工冇人做」的情況,應優先改善工作條件、提升薪酬待遇及加強招聘工作等。 經濟復甦之際,百業紛紛表示人力資源出現短缺。建造業議會早前發表人力預測報告,預計到2027年將有5.5萬個人力空缺,其中4萬個為技術...
建造業議會今日公布人力預測報告,預計未來十年的建造業的總工程量可達每年3,000億港元水平,與此同時到2027年亦將有5.5萬個人力空缺。工聯會權益委員會(下稱「工聯權委」)認為工程量增加是好事,但面對大量的空缺,政府及業界應善用未來四年時間,作出有效及前瞻性的規劃,透過改善業界的職安及工作環境、推廣業內創新科技應用、加強培訓招聘及宣傳工作,新入行工友以「月薪制」穩定收入,把建造業打造成有專業、技術,具發展前景的行業,令市民相信「工字可出頭」,吸納新力軍投身建造行業,填補業界的人力資源缺口。 事實上,本港仍有大量潛在的勞動力可發掘...
過去一年,勞工市場飽受疫情衝擊,打工仔女虎年過得苦不堪言。工聯會權益委員會(下稱「工聯權委」)今日(2月3日)舉行記者會回顧及檢視過去一年的工作成效,並對政府勞工政策措施提出完善的建議,包括反對擴大輸入外勞、完善最低工資形成機制、保障平台外送員權益及取消外判等等,期望新一年特區政府可多聽勞工聲音,一同改善全港300多萬僱員的權益,讓打工仔女兔年能夠吐氣揚眉。 工聯權委主任丘燿誠表示,去年初疫情嚴重打擊本港經濟,失業率再次上升。為協助打工仔女度過勞工市場的寒冬,積極為不同行業的工友發聲,成功爭取多項打工仔女迫切及關心的...
隨着各項防疫措施陸續放寬,香港亦與內地有序恢復免檢疫通關,旅遊業、航空業、跨境船等能直接受惠。然而,經歷三年冰封,這些行業面對復常皆有不同難題,包括人手不足、牌照過期、設備需要檢修等等。今日(1月17日),工聯會權益委員會(下稱「工聯權委」)聯同相關行業工會代表及工友,反映各行各業面對的復業難題,促請政府及業界提供支援,建議包括設「復業津貼」及要求業界合理提升工資水平,以吸引舊員工回流等等。 工聯權委主任丘燿誠指出,香港與內地的連接口岸重新開放,香港社會正式邁向復常第一步,但各行各業首先需面對的是人手不足的問題。過去三年...
就行政會議批准上調最低工資至40元,工聯會權益委員會(工聯權委)對此表示無奈,但考慮到領取最低工資工友已「凍薪」四年,為防止「一凍再凍」,只能勉強接受。工聯權委同時指出,現時最低工資機制存在缺憾,促請政府進行全面檢討,包括訂定最低工資的形成機制,以生活工資作基礎,收窄貧富差距及儘快落實一年一檢。 調整僅貼近通脹 「一年一檢」必須實施 由於現時最低工資每兩年調整一次,屬「追補制度」,最低工資金額長期滯後於通脹。而今次公佈的水平只勉強追回過去四年的通脹,並未能確保基層來年的購買力不被削弱,故「一年一檢」絕對有...