「補充勞工優化計劃」（優化計劃）自2023年實施至今，已累計輸入超過54,000名外勞，對本地就業造成負面影響；而政府提供的工資中位數亦頗受社會爭議。工聯會擬推出勞工權益年度報告，向政府及社會本港就業實況及改善建議，落實保障本地就業優先，促進高質量就業。 為加強保障本地勞工權益，工聯會會長、立法會議員吳秋北、立法會議員梁子穎、工聯會權益委員會和研究部代表，4月16日與政府統計處處長余振強、助理處長余司帆等官員會面，就改進勞工統計數字編製框架交流意見。 工聯會指出，現時優化計劃參考統計處的工資中位數，其數據由僱主提...
工聯會理事長、立法會議員黃國，副理事長林偉江，副理事長、權益委員會主任丘燿誠，立法會議員郭偉強及工會代表今天（4月1日）與勞工及福利局副局長何啟明，勞工處副處長何錦標會晤，會上工聯會權委遞交關於檢討輸入勞工政策的意見書，冀望政府恪守「本地勞工優先就業」的承諾，確保本地勞工優先就業，工資收入合理增長，具體意見如下： 1. 特區政府應就不同行業實際就業情況，及時檢討調整輸入勞工計劃，保障本地勞工優先就業和工資合理增長； 2. 全面檢討「補充勞工優化計劃」，為不同行業工種設立輸入勞工上限和分批實施計劃。對失業情況嚴重、工資收...
政府自2023年起透過多項行業計劃擴大輸入外勞，建造、運輸及院舍護理業，截至今年1月，合共批出近2.4萬個配額。另外，「補充勞工優化計劃」推行一年半更批出配額達5.1萬個，涵蓋侍應、收銀、售貨、保安員及洗碗工等較低技術工種， 不少為原定26個不能輸入的工種。 大半年來，不少本地工友都反映就業困難，工資受壓，收入減少，對政府無節制輸入外勞表示不滿。因此，工聯會敦促政府及時檢討調整計劃，確保本地勞工優先就業和工資合理增長。 一、超過七萬五千名外勞湧港，衝擊本地基層就業 工聯會理事長、立法會議員黃國指出，補充勞工優化計劃「解凍...
因僱主無力清償債務而被拖欠遣散費的僱員，可從破產欠薪保障基金獲得的特惠款項將獲調高。 立法會日前根據《破產欠薪保障條例》作出決議，調升基金遣散費特惠款項的款額上限，由首10萬元及餘額的一半，調升至首20萬元及餘額的一半。經修訂的款額上限將由今日（3月21日）決議刊憲當日起生效，並將適用於這日期或其後所衍生的遣散費債項。 工聯會權益委員會認為，飲食、建造及零售是申請破欠基金最多的行業，但經濟下行或市況不景時，行業從業員需靠破欠基金援助。除了上調遣散費的特惠款項，特區政府也應持續檢討擴大特惠款項的保障範圍，按...
工聯會權益委員會與勞工處勞資關係科於3月20日舉行交流會，會議就勞資糾紛處理及勞工權益保障的議題進行交流，旨在加強溝通合作，進一步保障工友的合法權益。 工聯會副理事長、權益委員會主任丘燿誠表示，交流會是雙方良好溝通的平台，讓各方意見得以充分表達，期待通過此次交流會，進一步加強雙方的合作，更好地協助工友。 勞工處勞資關係科首席勞工事務主任馬國權強調，會持續關注工友的需求，提高工友對勞工法例的認識，並會繼續與工聯會保持交流合作，共同推動和諧勞資關係。 雙方均在交流會上表達了對勞資糾紛處理的高...