立法會財務委員會今日（11月22日）批准開立一筆為數約336億的非經常開支，用以推行「取消強積金『對沖』安排資助計劃」，配合明年「取消對沖安排」，工聯會權益委員會（工聯權委）對此表示歡迎。同時，工聯權委也會密切跟進措施的落實情況，並爭取完善強積金制度，加強僱員的退休保障。 工聯權委多年來一直致力爭取「取消強積金對沖」，基層勞工苦等十年的措施如今終於落實，是完善本港退休保障制度的重要里程碑。 對沖金額已達670億 落實取消對沖 加強退休保障 強積金計劃設立原意是為了保障僱員退休後的基本生活開支，然而現行「...
工聯會權益委員會、香港康樂體育專業人員總會、香港健體專業人員總會及香港美容健體專業人員總會，於日前陪同舒適堡員工上庭追討一系列的解僱補償。裁判官要求資方補交證明文件，解釋公司現時營運狀態，案件將於明年1月23日繼續審訊。 工聯會權委及工會呼籲受影響僱員，如對法庭程序及追討金額內容有任何疑問可隨時聯絡工會查詢。同時，促請勞工處協調勞審處加快申索程序，協助受影響的僱員儘快取回血汗錢。公司也要負起良心責任，若無力支薪，應主動簽署無力付款聲明書，勿用「拖字訣」。 如僱員有任何查詢，歡迎與以下單位聯絡： 香港康樂...
舒適堡宣布「暫時全線結業」至今已超過二十多天，旗下分店仍未有重開跡象，員工生計大受影響。工聯會及屬會持續關注事件，並與相關政府部門積極聯絡中，希望員工能夠儘快取回欠薪、遣散費及被拖欠的強積金供款。 根據僱傭條例第10A條，僱員的工資如在正常糧期起計的1個月內仍未獲支付的情況下，可假定自己被解僱。一旦成立，僱員可向僱主索償一系列的解僱補償。 另外，根據停工定義，在任何連續4個星期內，僱員不獲分配工作並不獲付工資的日數超過正常工作總日數的一半；或在連續26個星期內，不獲分配工作並不獲付工資的日數超過正常工作總...
工聯會權益委員會、香港康樂體育專業人員總會、香港健體專業人員總會、香港美容健體專業人員總會，於今日（9月16日）聯合舉行「舒適堡員工諮詢大會」，協助受影響員工追討欠薪、代通知金、遣散費及拖欠的強積金供款等。另外，邀請勞工處、積金局代表講解最新追討情況，並為員工進行即場登記及提供資訊。 工聯會權益委員會主任丘燿誠表示，過去一星期，工聯會持續跟進「舒適堡」個案，並於早前協助工會舉行員工大會，協助受影響的工友填寫申索表格，考慮到部分員工仍未登記，或想了解事件的最新進展，故再次舉行員工大會，並特別邀請勞工處及積金局代表出...
大型連鎖健身中心舒適堡(Physical)上週突然宣布「暫時結業」，工聯會今日（14日）舉行記者會交待跟進詳情。截至今日，工聯會各單位共接獲過百名宗員工求助個案，申索金額超過1500萬元，主要涉及8月份欠薪、遣散費、代通知金等，也有預繳多年會藉和課程的消費者求助。求助者均表示公司仍未有提供進一步資訊，感到徬徨無助。工聯會促請舒適堡履行企業責任，盡快支付僱員欠薪及解僱補償，並妥善處理受影響顧客權益。 受影響員工人數估計超過700名 呼籲僱員盡快聯絡工會求助 工聯會理事長、立法會議員黃國表示，大型連鎖健身中心舒適堡宣佈「暫時結業」...