最低工資委員會（低資會）即將開會，商討2023年最低工資水平，今日（8月26日）工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）聯同相關行業工會代表在政府總部門外請願，促請勞福局官員在會議上，發揮自身作用，除平衡各方觀點外，亦勿忘保障社會上收入最低的一群「底層勞工」免受剝削，將最低工資調升至合理水平，確保工資的升幅可追過通脹、高於綜援。 工聯權委主任丘燿誠強調，設立最低工資的原意是為了防止工資過低，從制度上保障無議價能力的「底層勞工」，確保他們的工資免受蠶食，辛勞的付出能得到合理的回報，捍衛屬於勞動者的尊嚴。但最低工資水平去年遭凍...
政府統計處8月17日公佈最新失業率為4.3%，共有16.8萬名失業人士，失業率從高位持續回落。工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）認為落實「3 4」抵港檢疫新安排，有助航空交通服務復甦，部分特定行業亦有望「解凍」，如航空業、旅遊業，相信屆時失業率會進一步回落。但近日財政司司長再次下調全年經濟預測，工聯權委擔心隨着經濟下行會令就業市場萎縮，故促請政府儘快優化失業支援措施。 政府於上周五（12日）實施「3 4」的檢疫隔離安排，即3天酒店隔離、4天居家檢疫，並配以「紅黃碼」的區分措施，在對疫情「不躺平」及恢復經濟之間取得平衡。新安排實施後，...
本港風力持續增強，三號風球高懸，工聯會權益委員會（工聯權委）擔心惡劣天氣會為上下班途中的工友帶來危險，並對於政府一直未能立法訂定惡劣天氣停工安排表示失望，故促請政府儘快就停工安排進行立法工作，非緊急工種，如飲食、清潔等等，在惡劣天氣下毋須上班；同時，僱主亦不得在對缺勤或遲到的僱員作出扣薪或扣假，以切實保障僱員合理權益。 超強颱風山竹曾於2018年襲港，為市面造成極大破壞，公共交通運輸系統接近癱瘓，部分打工仔甚至需要冒着生命危險徒步上班，場面如披荊斬棘。然而，當時仍有部分僱主對缺勤或遲到的員工作出扣薪扣假的行為。雖然...
工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）在今日（7月29日）公布早前跟進「臨時失業支援」計劃求助個案的覆檢情況。結果顯示有七成個案在經過工聯會轉介及跟進後成功覆檢，政府回覆由本會轉介而成功覆檢的個案更達八成。工聯權委認為，此結果反映政府在審批「臨時失業支援」計劃時存在疏漏，其中包括審批標準不一、非599F章表列處所但被停工僱員不符資格等，建議政府總結計劃經驗、優化計劃，同時長遠要建立本港失業保障機制。 「臨時失業支援」計劃覆檢申請期於七月初截止。工聯會在此期間共協助 2345名求助者將個案轉介至政策創新與統籌辦事處（創新辦）覆檢...
政府今日（7月19日）公佈最新失業率為4.7%，共17.8萬名失業人士。雖然失業率進一步回落，但受疫情急速反彈影響，預計失業數字仍會在高位徘徊，工聯會權益委員會（工聯權委）擔心隨疫情發展，政府會再收緊防疫措施，令就業情況再度受壓。故建議政府應精準防疫及密切關注勞工市場的情況，適時推出措施支援受疫情影響的失業工友，長遠必須完善本港的失業保障制度，修補勞工缺口。 近日，疫情再次反彈連續五天破三千宗，染疫人數呈上升趨勢，未知政府會否再次收緊防疫措施，但現時政府更應急市民所急，做好支援失業人士的準備，幫助失業工友度過難關。政府早前推出的「臨時...