工聯會在2月23日舉行第二場「取消強積金『對沖』」講解會，工聯會立法會議員梁子穎為工友介紹工聯會爭取優化強積金制度的歷程，亦邀請了積金局代表和勞工處代表，為出席講解會的工友詳細解說積金易平台和取消強積金「對沖」的新安排。 梁子穎指出，未來工聯會會持續爭取優化強積金制度，包括落實為低收入的僱員及自僱人士代供強積金、調整供款入息上下限、增設保證回報的強積金產品、加快強積金由「半自由行」轉為「全自由行」等。 勞工處勞工事務主任張源興重點介紹了轉制日（2025年5月1日）前的「豁免」安排，更特別提醒僱主不應在轉制日前...
工聯會在2月21日舉行首場「取消強積金『對沖』」講解會，工聯會副理事長、立法會議員鄧家彪，副理事長、權益委員會主任丘燿誠，為工友講解注意事項，亦邀請了積金局代表和勞工處代表，為打工仔詳細解說積金易平台和取消強積金「對沖」的新安排。 鄧家彪指出，落實取消強積金「對沖」是工聯會多年來爭取的成果，可以令打工仔退休生活增加保障，爭取過程十分困難。未來，工聯會會持續爭取優化強積金制度，加強打工仔的退休保障。 丘燿誠提醒大家，如對「對沖」安排或積金易平台運用有疑問，可聯絡工會或工聯會勞工服務中心查詢。 ...
今年五月一日將正式落實「取消強積金『對沖』」新安排，改善僱員的退休保障，同時會推行為期25年的「取消強積金『對沖』安排資助計劃」（資助計劃），分擔僱主在轉制後遣散費／長期服務金的支出。 新安排如何加強打工仔退休保障？取消「對沖」安排如何實施？為讓市民更好了解取消「對沖」的具體操作，工聯會製作了資訊包，讓僱員了解新方案及過渡安排。 同時，工聯權委將舉辦四場講解會，並邀請勞工處為大家做詳細解說。另外，積金易平台已正式啟用，強積金受託人陸續加入平台。積金易平台如何方便大家管理強積金計劃？積金局會派員介紹，...
就行政會議於2月18日接納新機制上調最低工資水平，工聯會權益委員會（工聯權委）認為這是最低工資新調整機制的體現，最低工資委員會首次使用新「可加不減」方程式，計算最低工資水平，有效確保水平不會低於通脹，「一年一檢」也能令水平更緊貼市況，維持購買力。不過，由於最低工資的起始水平仍然過低，仍有調整的空間，建議未來將生活工資水平納入最低工資調整參考指標。 「可加不減」新調整方程式首次使用 確保調整不低於通脹 由於最低工資制度之前缺乏釐訂機制，所以每逢商討水平前夕，勞資雙方需展開角力，激化矛盾。2019年更因勞資雙方談判...
飲食業職工總會在一年之內分別接到不同金記冰室分店的員工求助，他們指冰室自上年起拖糧，有一批員工在金記分店關門後，在1月上旬過渡到新公司簽約，未料過了一個月後又遭到拖糧。 飲總連同工聯會勞工服務中心幹事，昨日(2月7日）中午與70名受影響的員工前往位於啟德區的勞工處，協助受影響員工填表落案，估計涉及薪金約100萬元。 勞工處表示正跟進事件，已敦促僱主須按《僱傭條例》妥善處理僱員的權益事宜。另外，積金局表示，金記冰室母公司金記餐飲有限公司拖欠480名員工去年最少兩個月的強積金供款，涉款逾百萬元，該局早前已入稟法庭代...