香港民用航空事業職工總會香港地勤服務有限公司分會（HAS分會）與工友一同團結爭取下，今天與就香港地勤服務有限公司（公司）就年終奬金及薪酬調整安排達成共識。僱員明年一月平均加薪1.4%，並獲發放平均相等於16天薪酬的工作表現獎，而百多名日薪合約制員工則獲發相等於兩天薪酬的特別獎金。

　　經過HAS分會與資方磋商後，雙方同意的結果為：

1. 資方同意按個別僱員之工作表現，發放4天至1個月（平均16天）基本薪金的「工作表現奬金」給予合資格資員；
2. 按個別僱員工作表現，作出平均加幅1.4％的薪酬調整；
3. 向合資格日薪合約制僱員（2009年10月1日前入職者），發放相等於兩天基本薪金的「一次過」性質之特別奬金。

　　這次是在工友團結、工會協助下據理力爭，維護員工應有的權益所得的成員。員工如在工作上遇有不公平對待，或對自身權益保障及勞工法例有疑問，可聯絡工會及工聯會勞工服務中心。

香港民用航空事業職工總會　電話：2321 2312
香港民用航空事業職工總會HAS分會　電話：2321 2312
工聯會勞工服務諮詢熱線：3652 5888