香港鐵路工會聯合會就2025年薪酬調整方案，向港鐵管方遞交請願信並提出以下訴求：
1. 2025薪酬調升不低於上年；
2. 發放不少於往年的獎金，肯定同事辛勞付出；
3. 設立有效年資制度，為同事「按服務公司一定年期」，提供增薪點或額外增薪，認同經驗累積；
4. 為有專業資格的同事提供額外津貼；
5. 改善現時夜更、特早夜等津貼及C1醫療福利；
6. 改善評核制度，根據同事表現評級而非受配額限制；
7. 如需員工在用膳時間候命工作，均應計為工時；
8. 檢討現時退休機制，延長退休年齡。
