百多名汽車交通運輸業總工會九龍分會（分會）的代表在今日前往運輸署和勞工處請願，要求政府官員即時介入，制止九巴資方這種無理的行徑。工會代表警告，如果問題不獲正視，則會採取激烈的行動。

　　分會發言人鍾健華批評，九巴針對勞工的議價能力偏低，推行各種剝削員工的措施，如大幅度削減時薪員工的薪酬和福利、調低新入職員工的工資等，以期賺取最大的利潤。

　　分會為了維護廣大員工的合理權益，明確向九巴提出五項要求：

1. 取消使用時薪或兼職聘用員工；
2. 停止將現職員工抽調到後備崗位；
3. 將退休年齡延長至65歲，並讓員工在年滿60歲後自行選擇退休的時間；
4. 聘用退休後再復職的員工，要保證薪酬福利不低於退休前水平；
5. 檢討現時的人力資源政策，提高薪酬和福利待遇水平聘請新員工，減少員工流失。

　　鍾健華批評，九巴近年一直賺取巨額的盈利，卻沒有理會員工的處境，反而蓄意利用法例灰色地帶，剝削員工，令員工士氣低落。工會代表要求運輸署和勞工處介入，維護員工合法權益。
 

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