汽車交通運輸業總工會率同屬下五間巴士分會（九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會及新大嶼山巴士分會）(工會)今天舉行記者會，向巴士公司提出加薪5至7.5%。至於以日薪方式聘用的員工，總工會則要求資方每天加薪37.5元。

　　工會發言人鍾健華表示，本港經濟逐漸復甦，多家大型企業都紛紛宣佈加薪，甚至增聘人手。在這種情況下，巴士員工對今年加薪抱有期望。不少經濟調查都顯示，本港2010年的通脹率將會逐步升溫，漲幅約為3-5%。故此，巴士員工亦都面對通脹上升對生活增加壓力的難題。

　　至於加薪幅度方面，鍾健華認為，以目前專營巴士公司的業績水平和財政實力，有充裕能力來滿足員工的加薪要求。他補充，載通國際(九巴及龍運的母公司)2009年上半年除稅前盈利已高達4億多元，而新創建集團在2009年的除所得稅前溢利更超過27億元，因此合理地滿足員工的加薪願望，對這些大財團不過是九牛一毛。
 

　　今年，多種因素都對專營巴士公司的營運頗為有利，如受惠於國際燃油價格回落，專營巴士營運成本大減；載客量方面，巴士公司沒有遇到乘客流失，車費收入有所增長；加上新界人口不斷增長，使巴士公司因而得到更多客源和營運空間。

　　此外，鍾健華亦指出，在過往一段時間，巴士公司採取許多高壓的管理手法來壓低成本，因此更應該透過合理加薪的方式，向廣大員工釋出善意，避免影響整體員工士氣。