香港通訊業人員協會（工會） 及工聯會權益委員會（權委）收到有線電視直銷營業員的投訴，今年有線電視奪得世界盃直播權，前線員工落力工作，令客戶數目大增，但辛勞卻未得到應有的回報。有線電視突然更改佣金計法，令他們的佣金收入大減。據了解，受影響員工有150人，估計涉及金額高達二百多萬。

　　工會代表、員工代表今日聯同權委副主任、立法會議員葉偉明召開記者會。有員工表示，他們的薪金組成有四個部分，包括底薪、勤工、獎金及佣金，當中佣金佔了收入的大部分。另外，公司每月制定「上客（即新登記用戶數目）目標分數」，員工只要實際達到一定銷售目標，最多便可獲得原定佣金的1.5倍。

　　公司在4月宣佈，由於6月正值世界盃開鑼，上客量大增，因此預先通知增加4至6月份的「上客目標分數」，員工對此表示同意。

　　但是，在7月份發放4至6月份佣金時，公司卻突然更改佣金計算方法，新增「佣分」一欄，把原有佣金乘以「佣分」。3月份或以前的是「一佣分等如一元」，但根據新計法，5月份佣分「打八折」；6月份佣金「打七五折」。換言之，5-6月「一佣分低於一元」。

　　公司辯稱，會計部錯誤地按照舊方法計算4月份佣金，因此4月份佣金不受影響。但是員工5月及6月份的佣金在新計法下遭到扣減，平均每人損失超過一萬元。
　　

員工不滿公司無理新增「佣分」一欄，令其佣金收入大減，因此有員工向勞工處求助。公司為了新安排獲得實施，要求員工簽署同意書確認新佣金計分制，否則不發放5至6月世界盃前後期間的佣金。據了解，有許多員工已被迫就範簽署。

　　工會批評公司輸打贏要，強迫員工放棄應有的權益。葉偉明表示，公司單方面更改佣金機制，如同不合理更改僱傭合約條款，員工可依法向公司追討佣金差額。

　　工會及權委要求公司盡快發放合理的佣金，否則不排除採取進一步的行動。工會呼籲員工如被裁減或懷疑受到不公平對待時，應立即聯絡工會及工聯會勞工服務中心求助。 

香港通訊業人員協會　電話：2332 1456

工聯會勞工服務中心諮詢熱線　3652 5888