工聯會權益委員會﹙權委﹚主任周聯僑、副主任、立法會議員葉偉明，及飲食業職工總會﹙工會﹚主席袁福和今日公佈《對法定最低工資實施後飲食業的預期影響研究分析報告》結果，反映最低工資若訂於33元，整體營運成本袛會增加約1%，對飲食業的影響影響輕微。權委及工會並即日將報告結果交予最低工資委員會，表達意見。 權委及工會以本港上市6間飲食集團營運成本，及訪問部份中、小型的中式飲食集團所得出的數據進行分析，發現最低工資所引發的「漣漪效應」不大。袁福和表示，現時很多飲食業的基層僱員在「工資低，工時長」的工作環境下，根本不能養活家庭，故此時...
為喚醒僱主及企業關注僱員普遍工時長、過勞的問題，建立重視「員工為公司重要的資產」概念，香港文職及專業人員總會（文專總）和香港公共事業工會聯合會（公共工會）發起「職業新文化運動」（運動），提倡「工作與生活的平衡」，讓文職僱員能享受優質生活。 運動委員會召集人、香港I.T人協會會長彭兆威表示，看到近年I.T界及文職白領，以至專業人士的工時普遍過長，與收入不成正比，生活質素下降，故發起這個運動，喚醒社會人士關心這種不良的工作文化，為僱員討回合理、優質的生活。他解釋，「優質生活」並不是一般人所理解的奢華生活，任何人均應該擁有及容易達到，簡單...
任職貨車司機、汽車交通運輸業總工會（工會）永久會員譚先生於2008年10月工作期間遇上意外身亡。工會得悉消息後主動聯絡及慰問譚先生家屬，即時協助家屬辦理有關索償手續。 保險公司批出最高申索賠款20萬元予譚先生家屬。譚太太今天在工會副主席鄧百尊（圖右一）、會務主任陳兆華（圖左一）、秘書長楊國林（圖右二）陪同下，從工聯會理事長吳秋北﹙圖右三﹚領取保險賠償。吳秋北表達工聯會及工會對譚家的關心，及了解譚太太的生活，希望保險能助家屬解決生活問題。 意外保險提供支援與保障 為感謝支持會務及加強對會員的保障，凡工聯會屬會及贊助...
觀塘一屋苑昨日發生致命工業意外，電梯技工維修升降機時被困，造成一死一傷。香港電梯業總工會（工會）負責人聯同工聯會立法會議員葉偉明關注事件，即時到現場了解，並到醫院慰問死者家屬。工會表示，事件反映現時當局監管不足，導致電梯維修工程運作上存有漏洞，危害員工安全。 工會主席謝景華指出，據工會了解，奧的斯公司為大廈的電梯合約承辦商，並將相關換纜工程轉給另一間工程公司，該工程公司不是機電工程署47個註冊承建商名單之內。奧的斯並且要求外判工程公司的工人簽署臨時工的合約，以臨時工身份執行奧的斯的工作。謝景華批評，在沒有足夠訓練及監...
汽車交通運輸業總工會（工會）屬下的五間巴士分會代表今天前往勞工處請願，反映專營巴士公司剝削員工休息時間，要求處方即時介入和協助員工解決問題。 工會發言人鍾健華批評，資方一直沒有遵守政府制定車長每工作五個半小時便應休息最少三十分鐘的規定，如九巴只讓車長每更獲得休息和用膳合共半個小時；新巴和城巴公司則把車長的休息時間安排在完成駕駛工作之後，剝奪法例賦予員工應有權益。 此外，政府規定車長在每次駕駛車輛到達總站或者工作滿一個小時後，至少要有五分鐘的休息時間。但專營巴士公司削減各項車站設施，如休息室、茶水間和洗手間等...
醫院診所護理職工會（工會）聯同工聯會立法會議員葉偉明，今日召開記者會，批評政府沒有嚴格監管私營安老院舍，以致私營安老院舍服務質素參差，護理員要長時間工作、工資低，甚至有院舍濫用輸入外勞，負責派藥及洗傷口等工作，罔顧長者院舍生活質素。 公營排到死，私營無人住 工會指出，香港安老院舍服務需求向來殷切。目前，每8名香港人就有1位長者。香港的安老院舍服務一直由公營和私營模式混合提供。2009年，香港約有90萬名65歲或以上的長者，但由公營安老院舍（包括資助宿位及改善買位）提供的宿位卻只有23,091個，佔安老院舍宿位稍多於三成，顯示政府...
工聯會權益委員會（權委）、服務業從業員總會（工會）、香港環保服務及物流從業員協會、立法會議員葉偉明（上圖中）陪同10多名港威清潔有限公司（港威）員工到港威總部，與勞工處、總承判商啟勝管理服務有限公司（啟勝）及港威高層商討解決600多名員工被拖欠工資的問題，涉及欠薪款額逾700萬元。 工會要求港威立即支付員工所有已拖欠的工資、強積金供款、代通知金、年假薪酬及遣散費。港威表示同意授權啟勝及其他物業管理公司代支2009年12月至今的所有欠薪，並於2個工作天內把有關資料交予有關員工確認。港威負責人表示，明午將與積金局商討償還拖欠供款的方案。同時，港威承...
香港康樂體育專業人員總會（工會）關注專業救生員及健身指導員的待遇，未受惠於經濟復蘇，反而受到削減。工會促請有關僱主增加僱員薪酬待遇，尊重行業的專業性。工會建議救生員及健身指導員設定最低時薪，分別40元及80元。 工會接觸的救生員表示，自2006年起，薪金不斷遭調低，至今經濟雖然復蘇，但薪金仍然下跌，由高峰期時薪45元，去年降至約36至38元，今年進一步削減至約30元。健身指導員情況亦相似，時薪曾高達200元，去年已跌至50元，更要兼任銷售會籍等其他工作。 救生員Ricky表示，早前獲公司通知，今年薪酬減至每小時約30元，比去年金融海嘯還要低，生活更加...
工聯會權益委員會（權委）、香港環保服務及物流從業員協會（工會）及立法會議員葉偉明陪同港威清潔有限公司（港威）員工，與總承判商啟勝管理服務有限公司（啟勝）及勞工處召開三方會談，商討港威欠薪問題。會後達成協議，總承判商承諾，將原本支付予港威的服務費，用來代支員工欠薪，並承諾向新承判商推薦受影響員工可優先獲得聘用。 港威自金融海嘯後出現問題，曾拖欠清潔員工工資、強積金供款。受影響員工逾700人，包括前線清潔工人、寫字樓職員及外勤工人等。據工會了解，大部份員工已被拖欠至少1個月工資。工會自去年起全力協助港威員工，為員工追討欠薪及強積金...
汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會（工會）關注九巴公司（公司）近年推行的醫療政策，令員工在患病時未能享有真正的病假，變相剝削員工的醫療福利與保障，間接危及乘客及道路使用者的安全。數十名工會代表今日於九巴總部門外舉行記者會，要求公司檢討有關政策及政府即時介入。 工會第一副主席鍾健華批評，公司近年以層出不窮的手法，令員工患病時仍要工作，得不到真正的病假休息，身心承受壓力，影響工作及服務質素。鍾健華續指，員工到公司指定醫生就診，公司醫生吩咐患病員工於工作時服用不會令人有睡意的藥物暫緩病情，待下班才補服其他藥物，令患病員工得不到...