服務業總工會分會自由工作者分會主席王師樂 、副主席陳偉卿 、理事黎少榮 、工聯會立法會議員郭偉强聯同外送行業的工友們於1月11日到政府總部請願，希望藉此向勞福局局長表達訴求。 服務業總工會自由工作者分會早前接獲Zeek工友求助，指被該外送公司無故欠薪數月，無奈貼錢打工，更有工友被欠薪超過10萬元，已經無法應付日常開支，要靠借款償還供車貸款以解決燃眉之急，希望工會能夠協助工友追討欠薪。由於該事件求助人數頗大，涉及金額逾千萬，就此，工會經已安排工友分批分組上勞資審裁處，並協助工友預備相關工作。 工會建議及要求： 1. 監管...
旅遊業者近日是悲喜交集，喜的是經過三年冰封，終於等來了同內地通關的消息，旅遊業有望復常；悲的是經過三年冰封，旅遊業經營者大多都已彈盡糧絕，要復業包括車輛維修、營業場所裝修、人員聘請、預付機/車/船票、酒店訂金等，需要有資金才能啟動，再加上旅遊從業員多數已轉行，要配齊人手也是不易，對業者的復業造成很大壓力。另外通關時間臨近農曆新年，人流量將會較大，一些新過關手續市民也不太熟悉，到時可能出現混亂場面，所以必須協調好相關部門及各方的配合，避免出現混亂，影響市民的出行。因此，工聯會旅遊聯業委員會向政府建議： 1：向經營者提供『旅遊業...
服務業總工會自由工作者分會主席王師樂 、工聯會立法會議員郭偉强 聯同外送行業的工友們於11月27日開展慢駛遊行計劃，圍繞政府總部慢駛3圈，隨後到政總請願。希望藉此向勞福局局長表達訴求，反映外送行業一直以來積弊已久的各樣問題——外送員不止被公司以演算法壓榨更被無故欠薪、黑工問題層出不窮、交通事故率高、不受僱傭條例保障、缺乏勞工保障兜底、沒有職業前景，近年只能在一條沒有希望的道路上「裸奔」。眼見勞權問題情況愈加嚴重，政府卻始終視而不見聽而不聞，遲遲不肯承擔起應有的責任。 在此，工會懇請政府承擔起對外送平台公司的監管...
醫療人員總工會於11月26日聯同工聯會立法會議員梁子穎召開記者會，反映前線醫護及支援人手不足現抗疫疲勞，要求醫管局盡快增聘人手。工會於 11 月 7 日至 11月 18 日期間向在職醫管局的前線會員進行電子問卷調查，成功收回有效問卷合共 892 份，當中近七成受訪者屬於前線支援職系員工。調查發現97%受訪前線醫護及支援人員在疫情期間工作量增加，89%人認為所屬部門人手不足，更有43%曾考慮離職。工會促請政府及醫管局改善員工工作待遇，挽留人才。 香港公共醫療員工協會副理事長李喜文表示前線醫護及支援人員的薪酬待遇難吸引人才加入，醫管局不但沒有改變政策吸引...
香港旅遊業僱員總會、香港外遊領隊協會（下稱工會），因應康泰旅行社清盤事件，昨日（11月4日，星期五）協助康泰員工召開《員工追討欠款說明會》，有約60多位員工出席了說明會，會上工會代表聯同勞工處代表，就康泰清盤對員工的影響、如何申請欠款、申請需要做的程序等作了說明，希望能幫助員工順利申請到應得的賠償。 據了解，受影響員工約有250人，主要追討假期、代通知金及遣散費，金額由約5萬至30萬不等，員工須於11月17日前向破產管理處遞交債權證明表格，待18日召開債權人大會後，公司確定和員工解除合約，員工就可以向破欠基金遞表申請破欠，最終何時...
香港造船機電鋼鐵業總工會第十五屆第1次執行委員會會議，已於今天（9月29日）晚上於工會會址順利完成。按照會章規定，會議期間進行互選程序，以不記名方式選出合共9名常務委員。當晚共有14名執行委員出席會議及參與投票，並順利產生各常務委員，當會議宣布選舉結果時，全體與會委員熱烈鼓掌，祝賀工會新一屆委員會誕生。 新一屆主席為賴永明先生，副主席為郭慶桓先生及吳偉良先生。以下為第十五屆常務委員及執行委員會全體成員名單。 本屆執委會之組成，船機總會各屬會，包括居住分區會員均有代表參與。全體委員平均年齡為48歲，更有4名委員年齡在4...
港鐵公司今天邀請工會代表出席2022年薪酬檢討發佈會，會上管方公佈薪酬檢討結果︰考績評核達第3級的同事將獲加薪3.3%（即工作表現合乎標準，約佔同事人數55%），而考績評核達第4級的同事（即工作表現高於標準，約佔同事人數35%）將獲加薪4%，考績評核達第5級的同事（即工作表現超出標準，約佔同事人數10%）將獲加薪5%。另考績評核達第3級或以上的同事可額外獲得相等於1.5、1.83及2.17個月薪的酌情發放一次性特別獎金。 工會曾多次向港鐵管方及董事局遞交請願信，要求加薪不低於過往通脹，本會認為本年度加薪幅度接近今年通脹，但仍未能抵...
香港鐵路工會聯合會聯同各港鐵工會代表向港鐵公司人力資源部遞交請願信，就2022年薪酬調整提出四項要求。 香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，受到新型冠狀病毒疫情影響，港鐵同事所受的工作壓力前所未有，但全體員工仍堅守崗位，為市民大眾提供穩定及安全可靠的鐵路運輸服務！港鐵同事在盡忠職守及努力地付出的同時，極希望得到合理的回報，就此香港鐵路工會聯合會就2022年港鐵薪酬調整向管方提出四點要求： 回應工會多年要求，即時展開薪酬機制改善，設立有效的年資 制 度，為同事「按一定時期，提供增薪點或額外增薪」， 增加同事 歸屬感及穩定性； ...
近日，香港民用航空事業職工總會收到不少會員工友反映第六輪防疫基金中有關「特定群組機場員工補助計劃」的第一期津貼申請求助。現時機管局規定有關津貼的申請必須由資方替僱員申請，以致期間過程亂象叢生。據反映，個別機場公司更表明情願將來發放多些花紅，也不為合資格的員工申請相關津貼；亦有員工向公司查詢有否代申請時，亦不獲公司回覆，令員工處於尷尬焦慮的處境。整個計劃令人感到不公開不透明。故此，本會之前曾約見機管局管理層反映意見。今更特此致函機管局，望局方及政府能敦促機場公司正面看待該補助計劃，積極協助合資格員工申請，並尋求合適的解決方案...
第五波疫情爆發後，部份司機受到感染，加上防疫措施不斷改變，為保障司機職業健康，貨櫃運輸業職工總會（貨櫃工會）今日（2月23日）到深圳灣口岸向途經司機派發防疫抗疫物資，希望司機做好各項保護措施，確保身體健康，為供港物資提供保障，讓巿民能夠買到價廉物美的生活物資。 八方支援齊心抗疫，香港工會聯合會得到內地工會及社會各界捐贈抗疫物資支援前線工友，其中有部份抗疫物資分配給屬會貨櫃工會，一齊派發給司機，希望工友北上前自行做好快速檢測，保障他們的身體健康，以應對疫情下的工作。 工聯會副理事長兼海港工會主席蘇栢燦，...