汽車交通運輸業總工會在2024年7月29日至8月1日期間，聯同職業安全健康局、勞工處及工聯職安健協會舉行汽車從業員健康推廣活動2024之活動。在活動首天，總工會第一副主席莊永德陪同勞工處職業健康主任醫生(健康推廣)陳漢強、職業安全健康局首席顧問林莉、總運輸主任（公共運輸交匯處及非專營巴士）徐淑婷、高級運輸主任（公共運輸交匯處及項目）李泓鋒、於尖沙咀碼頭總站一起主持啓動儀式。總工會也邀請香港體適能總會之運動導師，帶領多位參與者進行伸展運動，一起身體力行地支持和推動職業司機的職安健活動。 總工會負責人和多位嘉賓在致辭時均表示，職業司...
今日（7月25日），荔景荔崗街地盤發生一宗工業意外，一名男工友被機器及泥頭車夾傷頭，當場證實不治。工聯職安健協會及香港建造業總工會即時到現場協助跟進。 工聯職安健協會及香港建造業總工會對此宗嚴重工業意外，深表遺憾，並對死者家屬致以深切慰問。工聯職安健協會副主席葉偉明、蔡金華及香港建造業總工會理事長周思傑一同即時到意外現場了解情況，已接觸家屬並提供適切支援及情緒輔導。 短短一星期內接連發生2宗致命工業意外，工聯職安健協會十分關注，職安健協會促請勞工處盡快展開意外調查，並公開意外事件報告。同時必須加強巡查...
本港近日發生多宗欠薪事件，總工會已經收到超過十個地盤的工人致電求助，涉及人數超過500多人，金額超過三千多萬元。多個地盤的工人被直屬僱主無理拖欠薪金3至4個月或以上，他們向香港建造業總工會（總工會）求助，要求能夠拿回應得的薪金及工程費用。總工會擔憂工人被拖糧、欠薪的情況，接踵而至，於7月25日舉行記者會，促請勞工處盡快介入解決，同時促請立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》以保障前線工人權益。 總工會表示，馮祥記清盤、日出康城12期地盤發生欠薪等一連串的事件反映了本港建造業普遍存在的三大陋習，就是「大細糧」、「價低者得」...
今日（7月23日），香港建造業總工會權益團隊前往中環寶珊道28號，協助跟進一批玻璃幕牆工人被拖欠薪金事件。 如工友需要權益求助，請聯絡香港建造業總工會。服務聯絡電話： 本地工人就業情況關注組 周先生：9699 6985 趙先生：9699 6987 勞工權益及投訴主任 吳先生：9699 6903 工會查詢熱線：2388 6887
今日（7月22日），香港建造業總工會收到淺水灣道20 名工友跟進欠薪的求助，工會協助工友填表。 如工友需要權益求助，請聯絡香港建造業總工會。服務聯絡電話：- 本地工人就業情況關注組 周先生：9699 6985 趙先生：9699 6987 勞工權益及投訴主任 吳先生：9699 6903 工會查詢熱線：2388 6887
今日（7月22日），工聯會副理事長、香港建造業總工會理事長周思傑聯同工會權益團隊前往北角政府合署，協助跟進路政署外判工人欠薪事件。 如工友需要權益求助，請聯絡香港建造業總工會。服務聯絡電話： 本地工人就業情況關注組 周先生：9699 6985 趙先生：9699 6987 勞工權益及投訴主任 吳先生：9699 6903 工會查詢熱線：2388 6887
政府即將發表「規管網約車平台」的研究報告。汽車交通運輸業總工會與工聯會立法會議員陸頌雄和郭偉强今日（7月8日）召開記者會，建議有效規管網約車平台，滿足乘客需求，並保障司機及乘客利益。 的士面對「白牌車」(非法載客車輛) 與極少數「黑的」(濫收車資、拒載的無良的士) 的雙重打擊，令合法的士、網約車和乘客的「三角關係」失序。工會和議員相信，規管網約車可解決「三角關係」矛盾，讓的士、網約車可以共同發展，更好地服務乘客需要。 工聯會建議： (1) 設立網約車發牌制度：包括規定牌照數量、車輛數量等，避免惡性競爭； (2...
服務業總工會屬下三間工會「香港生豬肉食業職工會」、「九龍生豬肉食業職工會」、「香港環保物流及清潔從業員協會」組成的「上水屠房關注組(簡稱關注組)」，一直關注上水屠房工友的權益福利。 關注組於早前，由屬會香港生豬肉食業職工會理事長陳展明、九龍生豬肉食業職工會理事陳卓文、香港環保物流及清潔從業員協會理事長林有貴及工聯會西貢區議員黃宏滔到上水屠房與五豐公司進行會議。會議中商討屠房工友的職安事宜及工資調整問題，期間公司一直積極及正面回應相關事宜，並表示將會為工友薪金作出合理調整。 會議中，公司表示十分重視...
香港建造業總工會今早上（6月11日）收到工友來電，沙田穗禾苑一工程公司拖欠約20名維修工人的薪金。總工會權益主任到達現場，協助工友有關欠薪事宜。 總工會現向業界從業員作出呼籲，如有任何勞工權益的問題，可向總工會求助。總工會現正推出職業轉介服務，如有就業不足或失業的工友，向總工會登記。 如有任何查詢： 本地工人就業情況關注組 周先生： 9699 6985；趙先生：9699 6987 勞工權益及投訴主任 吳先生：9699 6903 工會查詢熱線：2388 6887
汽車交通運輸業總工會九巴和龍運分會在6月5日與公司管理層舉行第一次加薪會議，要求今年加薪8%，以及多項改善福利待遇要求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘人手增加資源，以減輕前線人員壓力等。 工會今年問卷調查中特別詢問員工開心指數，以10分為滿分，結果顯示約24%會員只給予分數5分，顯示對管理層有所不滿，包括要求一名站長同時監察十多條路線運作，要求工程部增加人手，及要求督察人員考取巴士駕駛執照等，要求公司正視問題。 工會表示，廣大員工在面對縮減加班時數及在站長壓縮人手等措施的衝擊下，各職系工作條件持續惡化。不...