自上月底，勞工界三位立法會議員、勞工顧問委員會六位僱員代表與勞工及福利局局長會晤，就檢討「補充勞工優化計劃」（「計劃」）表達意見，並提出一系列的建議後，勞工處終於6月17日公佈「計劃」加強保障本地工人優先就業的最新措施，勞工界認同加強監察的大方向，認為可對部分有意違規的僱主起警示作用。然而，要讓新措施避免淪為「紙老虎」，重點在於執法力度。

 

　　勞工界認為，政府必須正視輸入外勞出現濫用情況，造成嚴重壓縮本地工人的就業空間，影響本地工人的收入水平。政府作為「保障本地就業優先」的守門人，有責任加強監督及「打濫」，防止濫用「計劃」損害本地工人就業機會。

 

　　處方從舉報機制、本地招聘、外勞申請程序及巡查行動四個方面介紹新措施，強調「計劃」規定僱主不得以輸入勞工取代本地僱員，如僱主被證實違反有關規定，處方會作出嚴厲「行政制裁」。為保障本地工人就業優先，處方規定僱主在遞交「計劃」的申請後，半年內提交其他申請一般不獲處理。另外，處方亦鼓勵本地僱員就僱主涉嫌違反「計劃」的規定作出投訴，並承諾舉報者的身份保密。

 

　　勞工界呼籲各位僱員，如發現上述有關情況，應積極舉報，保障自己的合法權益。