被裁保安員：擔心轉職難 薪金減  

工聯會與屬會香港護衛及物業管理從業員總會(工會) 今天舉行員工大會，全力跟進900名保安中心有限公司(保安中心)員工被裁事件。不少受影響員工擔心不被新承辦商僱用，亦憂慮被減薪，對這班基層員工的生活構成壓力。

今日工會代表、工聯會勞工服務中心及工聯會地區服務處職員繼續向保安中心被裁員工提供跟進服務，了解他們對未來工作的憂慮。工會聯同工聯會權益委員會(權委)於今日下午舉行保安中心員工大會，講解日前四方會議達成的共識，以減輕保安員對前景的徬徨。 

綜合工會接觸及出席員工大會的受影響保安員表達的意見，員工主要有幾個擔憂，包括擔心未必能全數追回欠薪，對承接服務新公司繼續聘用他們不感樂觀，轉新公司時可能被減薪及調職到偏遠地區工作。部份員工亦引述管理層表示，會視乎效益及資源運用，未必所有現職員工也獲續聘。員工認為從業員普遍屬低學歷的中年及將屆退休人士，市場競爭力及議價能力有限，對前景感到迷惘。

權委主任陳婉嫻在員工大會上講述事態最新發展，表示三間債權銀行已先後同意保安中心收到款項後會先用作支付工人欠薪。但不少受影響的保安員年資長達8、9年，強積金供款未能與遣散費全數對沖，同時亦發現部分員工仍未獲發2006年11月工資，工聯會將作進一步了解。 

在工會及權委的爭取下，包括房屋協會及康文署在內的服務使用者承諾直接向受影響的員工支薪，運輸署亦回覆會以等同保安中心提供的條款，聘用受影響員工。工會及權委要求政府及接辦有關服務的承辦商應優先僱用受影響員工。工會代表亦補充表示，約百多名受影響員工已獲一間具規模的物業管理公司承諾以短期合約形式繼續聘用，直至覓得新承辦商。工會亦會要求新承辦商續聘該批員工。

工會秘書嚴麗英指出，近年政府及公營機構外判保安服務出現標價愈來愈低的情況，即使接辦服務的新公司同意續聘受影響員工，保安員亦可能被迫減薪，故促請新公司以不低於保安中心原有條件聘用該批員工。   

2007年1月13日