四巴分會促政府介入斡旋  

汽車交通運輸業總工會(工會)屬下四間巴士分會(九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會)近百名代表於今日前往運輸署和勞工處遞交請願信，要求政府盡快介入及斡旋四巴員工的加薪問題。

工會會務主任鍾健華表示，自從工會率同四巴分會提出今年巴士業員工加薪5至7.5%的訴求以來，各分會已經分別與兩大專營巴士集團的資方舉行多次會議，商討今年員工的加薪問題。然而資方在會議中不斷地重申經營困難，卻沒有認真聽取廣大員工對合理加薪的要求，員工們感到資方對商討完全缺乏誠意。經過工會代表據理力爭後，資方才勉強將今年加薪幅度訂在2%的水平，不肯再作出任何讓步。

鍾健華指出作為一個公共交通機構，資方應有勇氣承擔企業社會責任，否則會對社會造成極壞的影響。在這種情況下，如果兩大專營巴士集團沒有以誠意與員工及工會於短期內達成加薪協議，等如在廣大員工已出現的不滿情緒上火上加油，很可能會引發大型工業行動，造成廣大巿民不願意看到的後果，巴士集團亦應對此負責。

工會認為作為一個問責的政府，應防範於未然，盡早介入事件以避免事態進一步惡化。事實上，兩大專營巴士集團除為廣大巿民提供巴士服務外，亦僱用約20,000名員工，因此要求負責監管專營巴士集團的運輸署和處理勞工事務的勞工處介入，協助員工們解決問題。否則令人對標榜「強政勵治」和「問責精神」的特區政府是否言行一致產生懷疑。 

2007年6月14日