期望施政利民紓困  扶助弱勢社群 

工聯會及屬會約20名代表向行政長官請願，促請政府為立法制訂最低工資進行前期準備工作，並提供各種利民紓困措施，協助低收入僱員尋找工作，解決在職貧窮問題。

　　行政長官於今日公佈最新一份施政報告，宣讀前工聯會及屬會代表進行請願，促請政府推出多項短、中及長期措施，以利香港經濟健康發展，保障僱員職業生活，讓僱員分享經濟成果。

　　工聯會權益委員會主任葉偉明 (左圖) 講述工聯會倡議時，提到工聯會建議的六項短期措施： 

1.         政府應為立法制訂最低工資進行前期工作，並率先在清潔及保安行業落實； 

2.         擴大交通費支援試驗計劃及訂為恆常措施，讓全港低收入僱員受惠，並放寬申請者的資產限制；  

3.         剷除行業歪風，改善全港僱員職業生活。針對建造業近期事故，建議政府批出工程時要一併制訂標準合約，並杜絕沒有增值功能的多層分判，和增加參加工程的長工比例；

4.         善用僱員再培訓基金，讓30歲以下或中五以上學歷人士可以透過再培訓計劃進修，學習新的職業知識，增強個人和香港的競爭力；

5.         調高強積金僱員供款金額下限至6,000元，紓緩約17萬名月入5,000至6,000元僱員的生活壓力；僱主供款下限則維持不變；

6.         完善社會福利制度，政府必須切實保障市民在住屋和醫療的基本權利，不致因貧窮而無家可歸或得不到適當的醫療服務。 

　　至於政府有意推動社會企業，紓緩失業問題，工聯會認為中期而言可以創造就業，希望政府以就業優先為重心，發揮社會企業效用。工聯會要求行政長官帶領第三屆特區政府，展示現代政府團隊協作精神，以人為本，推出更多扶助弱勢社群的措施，從速為最低工資進行立法工作，紓緩在職貧窮問題。

                                                                                                                                       2007年10月10日