助考取企業培訓、人力資源及理財規劃師國家職業資格
工聯會職業再訓練中心(中心)與廣東省勞動和社會保障廳職業技能鑒定指導中心合作在香港推出國家職業資格證書考核(國職考),讓考生在香港考取國家職業資格,兩年以來已為近1,000名香港僱員提供便捷的考核途徑。近期中心針對兩地的發展及國家對香港人才的需求,推出企業培訓師、人力資源師及理財策劃師等多項專業國職考,助從業員把握機會,踏足國家職場,一展所長。
中心主任梁啟力表示,工聯會在港推出的國職考範圍正逐步擴展,除早期中式烹調、中式麵點、美容、理髮、物流及電腦操作,近年先後推出燒臘、西式烹調和西式麵點。為進一步滿足勞工的需求,協助有意考取國家職業資格及希望北上、外闖的僱員達成願望,更推出企業培訓師、人力資源師及理財策劃師等國職考課程,另外亦推出維修電工師等。
已考獲國職考企業培訓師第二級(技師級)的香港專業培訓人員協會會長吳光新指出,職業培訓行業潛力無限。按2004年統計,2002年國家沿海區域的培訓費用達2,000億元,按每年約30%增長計算,2007年在培訓上的投資高達7,000億元。
相對現時全國超過13億人口,卻只有20,000名企業培訓師,本港則只有200人,對有意北上開拓市場的本地企業培訓師而言,存在很大的發展機會。他形容以本地企業培訓師的視野、靈活思維及技巧,令國內企業對「香港人」這三個字產生很濃厚的興趣,而香港的企業培訓師着重實戰、更先進、更專業,故極受各界追捧。
吳光新表示,一般企業培訓師在內地講課一天薪金約數千元,具名氣的培訓師每課更可收取高達數萬元的費用,故工聯會推出在港考取企業培訓師的課程,有助企業培訓師把握時機,北上發展。
根據國家勞動法及職業技能鑒定的有關規定,國家實行執業准入制定和國家職業資格證書制度,各有關行業包括各專業人員必須取得相關的考核證書,才能從事有關行業工種。企業培訓師的主要工作是協助企業從事內部培訓的人員,了解培訓師的職業道德要求、培訓師基本知識、培訓實務管理、培訓技術與方法,教學的組織管理與實施等。
工聯會早前首次舉行企業培訓師考核,共90名學生在港應考,理論及實操的合格率均超逾九成,當中不少自九鐵、地鐵的現職員工。
香港考生:工聯考核助我合法地北上服務 現職編輯、曾從事教學多年的王小姐表示,本周六將參加企業培訓師國職考核,並期望藉此考取證書後,正式在內地提供企業培訓師的服務。 王小姐指出,內地現時超過13億人口,企業數以萬計,基於香港是國際知名及品牌良好的城市,故很多企業及機構也希望邀請香港企業培訓師到當地開班授徒,將香港了得的一套企業培訓技巧通盤輸入。但由於宣傳不足,不少香港企業培訓師至近期才得知國家作出「持證上崗」的規定,換言之,未考取國職考的人員,均不能在國內提供企業培訓服務。 據她了解現時很多北上的企業培訓師,不是不清楚規定,便是抱著執法不嚴、可避過查證的心態,繼續私下提供服務。以她自己為例,既未考核、亦不想犯法,便選擇參加一次過的交流及座談,但要她在短短數小時內向企業交流整套企業培訓的概念,確實考功夫。 最近得悉工聯會與國家推出在港考核企業培訓師課程時,她感得十分開心,並即時報考。她表示可以「摸着石頭過河……最少知道有機制可循,可以光明正大及合法地提供培訓,我想沒有人希望從事違規活動。」 現時內地企業對企業培訓師的需求很大,「行頭爭領先,迫切需要培訓,我知道很多內地企業經常請人北上講學,除了香港人外,還有台灣人及新加坡人,市場可以好大。他們亦認同香港人才能真正協助他們提升技能。」
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2006年8月17日