不少打工仔正受到「無償工時」、濫用「合約制」和「外判制」的剝削，本會剛完成的問卷調查發現，六成半被訪者憂慮工作不穩定，正影響其社交模式及對未來生活的安排，當中超過八成人士坦言不敢買樓。調查亦發現，青年正飽受無償工時剝削，被迫過著超時工作、但沒有補薪及補假的生活。

 工聯會促請僱主對超時工作的員工，作出合理補償，並建議政府不應帶頭濫用合約及外判制。

 問卷調查：

本港經濟轉強，失業率回落至過去兩年來的新低點，職位空缺增加，但「打工仔」暫時未能分享經濟改善的成果。即使一工在手，部分僱主亦會濫用「外判」、「合約」及「無償工時」等手法，剝削員工。

 本會於今年七月三十日至八月一日間，進行《「合約制」、「外判制」及「無償工時」對打工仔影響》的問卷調查，成功訪問785位15歲以上、過去一年曾全職工作的市民，了解他們對這三種僱用手法的意見及其影響。

調查結果顯示，785人中，六成半被訪者(506人)因擔心生活不穩定，影響生活安排。這五百多人中，86.6%「不敢買樓」，80.4%表示「影響家庭及社交生活」，更有六成被訪者稱「不敢結婚生仔」及外出消費娛樂（見表1）。

表1：工作不穩定對打工仔生活的影響

調查亦發現，以合約制形式聘用的人士，工作不穩定的感受會較深，他們較傾向不買樓及不結婚生仔（見表2）。

表2：工作不穩定對合約制員工的影響

近年受失業及減薪潮影響，為保飯碗，員工被迫接受無償工時的安排。785名被訪者中，47.8%表示僱主沒有因而作出「補錢」或「補假」安排（見表3）。

表3：打工仔超時工作後的回報

調查結果亦顯示，無償工時對在職青年的影響較大，519名被訪青年中，五成四慣常面對無償工時，當中三成半人士的每週無償工時，超過十小時或以上，情況較其他被訪者嚴重（見表4）。

表4：打工仔面對無償工時的情況

另外519位受訪的在職青年人中，一成八被訪者每週工作61小時或以上（見表5），以一週工作六天計算，每天再花上一至兩小時交通時間，即每日超一半時間用於與工作有關的事情上，影響他們的休息及持續進修的時間。

表5：就業人士的工作時間分佈

本會認為打工仔被迫接受無償工時的情況，愈來愈普遍，部分僱主更濫用外判及合約制去剝削員工，並不公平，故建議：

1‧政府不能帶頭濫用合約及外判制;

2‧要求僱主對超時工作的員工，作出合理的補償;

3‧要求僱主應給予員工足夠的休息及進修時間;

4‧促請政府擴大內地辦事處的服務範圍，協助北上港人;

5‧推動與地經濟合作，積極解決失業問題;

6‧改善營商環境，創造就業機會;

7‧落實以就業為主導的經濟發展策略;

8‧促進本土經濟，創造本地就業機會。