招聘日:
05/08/2014(二),2:00pm
工聯會職業發展服務中心銅鑼灣天后興發街38號(港鐵天后站A2出口)
見習管理主任(分店) |
工作範疇: |
1. 協助上司執行公司指示,將公司資訊傳達至店內各階層員工; 2. 執行公司訂定之操作,制度,紀律及指示; 3. 維持和改進店內品質,服務及清潔水準; 4. 按照上司的指示,處理分店日常及突發事務;及 5. 協助上司培訓新到職之基層員工 |
空缺數目: |
20 |
聘用條件: |
輪班時間:介乎上午6:30 至下午10:30(每天9小時工作) 每周工作6天(輪休) 基本工資:月薪10,000元 其他津貼及福利:膳食福利,醫療福利,交通津貼(港島區) |
入職條件: |
18至24歲(須於廚房及持酒牌食肆工作) 學歷在中三至副學位程度的離校青少年 略懂廣東話、略懂英語及普通話 懂閱讀及書寫中文,懂閱讀英文
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工作地點: |
須於全港各區分店工作 |
職前培訓日期: |
2014年8月8日至22日(11天全日制) |
預計在職培訓開始日期: |
2014年8月底 |
受聘後的在職培訓期: |
9個月 |
在職培訓方式: |
跟師(由具相關經驗的在職培訓導師指導工作) |
學員將透過培訓獲取的技能: |
餐飲及顧客服務技巧, 餐飲業管理知識 |
備註: |
成功獲取錄的學員以僱員身份受僱,僱主會按《僱員補償條例》及《強制性公積金計劃條例》為其購買勞工保險及為強積金作出供款,並遵守《僱傭條例》、《最低工資條例》及其他相關法例 |
見習廚師
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工作範疇: |
1. 協助上司執行公司指示,將公司資訊傳達至店內各廚房員工; 2. 執行公司訂定之操作程序,制度,紀律及指示; 3. 維持和改進店內服務及食品品質; 4. 按照上司的指示,處理分店日常及突發事務;及 5. 負責協助管理餐廳日常運作,包括廚務、食品製作及烹調 |
空缺數目: |
20 |
聘用條件: |
輪班時間:介乎上午6時30分至下午10時30分(每天9小時工作) 每周工作6天(輪休) 基本工資:月薪10,000元 其他津貼及福利:免費膳食、有薪膳食時間、過海津貼(東涌及港島津貼每日40元)、有薪年假、醫療津貼、優厚獎金制度、在職培訓、良好晉升機會、康樂活動 |
入職條件: |
18至24歲(須於廚房及持酒牌食肆工作) 學歷在中三至副學位程度的離校青少年 流利廣東話 |
工作地點: |
須於全港各區分店工作 |
職前培訓日期: |
2014年8月8日至28日(15天全日制) |
預計在職培訓開始日期: |
2014年8月底 |
受聘後的在職培訓期: |
12個月 |
在職培訓方式: |
跟師(由具相關經驗的在職培訓導師指導工作) |
學員將透過培訓獲取的技能: |
廚務烹調知識及技巧,食物安全與衛生知識 |
備註: |
成功獲取錄的學員以僱員身份受僱,僱主會按《僱員補償條例》及《強制性公積金計劃條例》為其購買勞工保險及為強積金作出供款,並遵守《僱傭條例》、《最低工資條例》及其他相關法例 |