第五波疫情以來，我走訪了全港多個不同工作間，向多個行業的前線工友派送防疫抗疫包。Omicorn 傳播性極快極強，很多市民都戴起兩個口罩加強保護；但依我在各工作間所見，不少前線工友尤其是外判性質的清潔工、保安員等，他們每天堅守崗位，明明在疫情的最前沿，防護裝備卻不匹配，每天開工都提心吊膽，感染人數不斷上升。究其原因，與外判制度不無關係。

　　疫情前，外判制度已一早為人詬病，工聯會多年來也一直極力爭取，希望政府帶頭取消。外判制度縱使近年有些改善，但大多數以自由市場「價低者得」為原則，外判公司往往從員工的薪酬待遇和福利上節約、剝削、或榨取，才能以低廉的價格中標、獲利。疫情下，更凸顯外判僱員保護保障不足的問題。

　　以外判清潔工和保安員為例。他們天天直面疫情，無論是處理垃圾、清潔消毒環境、面對不同人群等高風險，但那有Full Gear（全裝備）呢！如果僱主提供給他們，他們不用，是意識問題。如果是僱主提供不足，這是大問題，是外判制度下的核心問題（對僱員保障問題）。

　　自古忠告當權者： 不患寡而患不均！同樣是外判保安員或清潔工，原來工作的處所不同，在政府抗疫基金津貼方面有不同待遇。豈有此理！政府已獲立法會支持批出新一輪的抗疫基金，其中逾28 億資助全港工商及住宅物業的清潔和保安，發出5 個月合共1 萬元的津貼。這項津貼在醫管局和大專院校等工作的外判僱員卻不受惠。

　　再說，一些公共事業、多年賺錢的大機構，明知僱員每天上班面對人群，直面病毒風險，獲發的卻是最普通的外科口罩。試問若由這些高層試做一天保安員或清潔工，他們會否自備「全副武裝」抑或戴公司發的普通外科口罩呢？

　　政府外判制度也好、外判公司也好，是「錢銀付清，責任盡清」嗎？對人命、對健康的考慮是第一嗎？對員工的苦況視若無睹嗎？ 外判問題越揭越多，特區政府必須痛定思痛，盡快帶頭取消外判制度！

立法會議員、工聯會理事長黃國
刊於2022年3月17日《香港仔》