汽车交通运输业总工会九龙巴士分会（工会）关注九巴公司（公司）近年推行的医疗政策，令员工在患病时未能享有真正的病假，变相剥削员工的医疗福利与保障，间接危及乘客及道路使用者的安全。数十名工会代表今日於九巴总部门外举行记者会，要求公司检讨有关政策及政府即时介入。

工会第一副主席钟健华批评，公司近年以层出不穷的手法，令员工患病时仍要工作，得不到真正的病假休息，身心承受压力，影响工作及服务质素。钟健华续指，员工到公司指定医生就诊，公司医生吩咐患病员工於工作时服用不会令人有睡意的药物暂缓病情，待下班才补服其他药物，令患病员工得不到充份休息。

另外，公司与自行设立的医务中心配合，以无薪编休和调动假期等手法，令员工的医疗保障严重受损。

此外，公司取消原来在各个派更部所设的病假纸回收箱，变相拒绝承认其他诊所、医院医生所发的病假纸。但现时公司只有四个医务中心，加上服务时间减至朝十晚六，令需要轮班﹙特别是夜班员工﹚及居住偏远地区的员工极不便及不公平。工会认为，公司的政策等同破坏公司在员工入职时所作出的医疗承诺。

钟健华表示，为免员工的健康保障及权益进一步的损害，确保乘客及道路安全，工会将到劳工处备案及要求协助，并向运输署反映意见，要求政府即时介入及制止公司继续推行剥削政策。

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