妇委：七成女性被迫减薪冻薪 情绪受困扰 工联会妇女事务委员会(妇委)于今日公佈的问卷调查显示，在金融海啸下，不少受访在职女性正面对收入减少、家用缩水、情绪受困扰等问题。面对多重压力，她们认为政府对在职妇女的支援不足。妇委建议政府增加社区服务职位，提供妇女就业空间，为在职女性提供不少于六千元的社区服务券，扩大交通费支援计划等措施，以照顾在职妇女的需要。 金融海啸冲击全球经济，妇委探讨在职女性面对的影响，成功访问848名职业女性。超过七成受访者指出被迫减薪或冻薪，减薪幅度最高达三成。另近四成受访者表示家用减少，两成表示要寻找兼职，以...
色情资讯严重氾漤 促政府增拨资源推广德育 工联会妇女事务委员会联同香港妇联、九龙妇女联会、香港岛妇女联合会(下称四会)于今日公佈市民对《淫亵及不雅物品管制条例》检讨的问卷调查。四会要求政府增拨资源，加强德育教育，提高对屡犯《条例》机构的刑罚，增加审裁员人数，就「淫亵」、「不雅」提出较具体的定义。 调查于今年11月进行，成功访问348名男性及370名是女性成年人士。调查结果如下： 1. 现时色情资讯的情况及对现时监管条例的意见 Ø 75.8%受访者认为现时的传媒及互联网，色情资讯氾漤的情况严重； Ø 85.3%受访者贊成政府检讨及修订《淫...
约见劳工处长讨论怀孕歧视问题 怀孕分娩是天下母亲的天职，但工联会权益委员会(权委)及妇女事务委员会(妇委) 发现，近年愈来愈多的怀孕僱员被僱主无理歧视，甚至解僱。僱主漠视员工权益是不负责任的行为，可是连政府也懒理怀孕僱员权益，实属不当。 权委主任叶伟明与妇委副主任黎翠红、委员陈霭群于今日约见劳工处处长谢凌洁贞，反映僱主歧视怀孕僱员的问题，以及表达对政府忽视怀孕僱员权益的关注。 权委与妇委认为僱主于怀孕工友放完产假后復工第一天便将她解僱，属违反《僱佣条例》的行为。因此要求政府当局必须有关检控僱主，不能推卸责任。会上权委与妇...
怀孕无罪！歧视无理！政府懒理怀孕僱员权益 工联会权益委员会(权委)及妇女事务委员会(妇委)发现近年愈来愈多怀孕僱员被僱主无理歧视及无理解僱；僱主漠视员工权益是不负责任的行为，但连政府也懒理怀孕僱员权益，实属不当。 怀孕歧视投诉个案急增 根据平等机会委员会(平机会)数字，近年接获涉及怀孕歧视的个案连年上升。2007年平机会收到140宗，较2004年的80宗上升75%。2008年首5个月的投诉数字为69宗。 工联会及属会近年亦处理不少涉及怀孕歧视的求助个案。以工联会劳工服务中心为例，今年上半年收到117宗查询及投诉个案，相对2007年同期的86宗，上升了36%。反映怀孕...
庆祝『三‧八』国际妇女节文艺晚会 工联会妇女事务委员会(妇委)于今晚，假牛池湾文娱中心举办庆祝「三‧八」国际妇女节文艺晚会–群芳绽放喜迎60载，多个工会或地区服务处属下的妇女组登台献艺。 劳工及福利局局长张建宗、中联办社会工作部部长张铁夫及平等机会委员会主席邓尔邦出席为晚会的主礼嘉宾。 妇委主任梁颂恩致辞时表示，虽然香港的社会环境有所改善，但妇女普遍未能受惠于现时的经济环境。她唿吁，政府及社会各界创造更多适合低技术妇女的工种，藉以扭转低技术妇女「就业难、收入低」的就业困局。 2008年3月5日