最低工资委员会正进行「优化最低工资检讨机制」第二阶段的公众谘询，工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日举行记者会，促请政府检讨最低工资的底缐，底缐应是足以应付自己和家人基本需要的「生活工资」，建议水平应为时薪55元，确保底层工友劳有所获，过上体面及尊严生活；同时，建议政府儘快落实「一年一检」及将调整机制与通胀挂勾，确保购买力不被通胀削弱。 工联会建议生活工资水平应为55元 并落实一年一检 工联会今日发表有关生活工资的研究报告，以保障食品及住屋两大开支为原则，综合考虑赡养家人的基本生活需要及物价的变动等等指标，同时参考坊...
强积金制度作为本港保障打工仔女的退休生活保障支柱，去年部分打工仔却面对严重亏蚀。工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日（21日）发布问卷调查结果，近九成半(93.9%)去年强积金计划结余出现亏蚀，逾八成(83.2%)不满意强积金的回报，逾八成半(87.5%)受访者认为强积金未能应付退休生活开支。工联权委认为结果反映强积金制度未能有效保障僱员的生活质素，期望政府于新一份《财政预算案》设法完善，推出与通胀挂勾的强积金保证回报计划，发挥强积金应有的「保底」作用。 逾八成不满意强积金回报 九成人去年「被迫」蚀钱 为了解市民对强积金计划的意见，...
政府统计处今日（16日）公布最新失业率为3.4%，共11.8万人失业。随着香港全面通关，防疫措施陆续取消，本港经济活动显着恢復，预见各行各业即将復甦。然而，疫后时期，香港各行业出现人手短缺的情况，影响民生，包括建造业、航空业、护理业等。工联会权益委员会（下称「工联权委」）认为，失业人口仍有十多万，政府应儘量发掘潜在的劳动力，当出现「有工没人做」的情况，应优先改善工作条件、提升薪酬待遇及加强招聘工作等。 经济復甦之际，百业纷纷表示人力资源出现短缺。建造业议会早前发表人力预测报告，预计到2027年将有5.5万个人力空缺，其中4万个为技术...
建造业议会今日公布人力预测报告，预计未来十年的建造业的总工程量可达每年3,000亿港元水平，与此同时到2027年亦将有5.5万个人力空缺。工联会权益委员会（下称「工联权委」）认为工程量增加是好事，但面对大量的空缺，政府及业界应善用未来四年时间，作出有效及前瞻性的规划，透过改善业界的职安及工作环境、推广业内创新科技应用、加强培训招聘及宣传工作，新入行工友以「月薪制」稳定收入，把建造业打造成有专业、技术，具发展前景的行业，令市民相信「工字可出头」，吸纳新力军投身建造行业，填补业界的人力资源缺口。 事实上，本港仍有大量潜在的劳动力可发掘...
过去一年，劳工市场饱受疫情冲击，打工仔女虎年过得苦不堪言。工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日（2月3日）举行记者会回顾及检视过去一年的工作成效，并对政府劳工政策措施提出完善的建议，包括反对扩大输入外劳、完善最低工资形成机制、保障平台外送员权益及取消外判等等，期望新一年特区政府可多听劳工声音，一同改善全港300多万僱员的权益，让打工仔女兔年能够吐气扬眉。 工联权委主任丘燿诚表示，去年初疫情严重打击本港经济，失业率再次上升。为协助打工仔女度过劳工市场的寒冬，积极为不同行业的工友发声，成功争取多项打工仔女迫切及关心的...