今年是全民国家安全教育日十周年，下週二将迎来「全民国家安全教育日」，香港工会联合会（工联会）今日（4月12日）主办劳工界「维护国家安全：工会组织的使命与担当」研讨会，强化劳工界维护国家安全的意识。出席的劳工界代表接近150人，参加者纷纷表示会尽自己的一份力量，共同维护国家安全。 出席研讨会的讲者有︰工联会理事长黄国，讲题为「国安家好：劳工界的使命与担当」；港九劳工社团联会主席林振昇，讲题为「国家安全与工会服务的初心」；劳工处副处长何锦标，讲题为「促进职工会健康发展」。出席的劳工团体表包括：港九劳工社团联会，港九工团联合总会...
工联会副会长兼妇委主任程岸丽，妇委副主任、立法会议员陆颂雄，与工联妇委行业代表委员于4月11日拜访平等机会委员会，与主席林美秀、行政总监（营运）朱崇文博士等进行深入交流。 工联妇委邀请了餐饮、酒店服务、铁路运输等行业的工会委员代表参会，分別阐述了所在行业女性面临的困境。餐饮行业代表表示，行业内部分女性因年龄、学歷等因素，对性骚扰认知不足且自我保护能力较弱；酒店服务行业代表反映公司对客户骚扰员工的处理态度消极；铁路运输行业代表指出受害者事后普遍存在心理问题。 平机会听取相关行业的情况后，介绍了其在培训讲座、心理辅导资...
工联会立法会议员梁子颖认为，政府应正视劳工政策失衡的严重后果，停止将输入非本地工人视为帮助僱主的「经济解药」。 梁子颖发言要点： 有僱主通过「分拆岗位职责」、「调整职位名称」等手段逃避规定，工资中位数形同虚设； 如放宽外劳居住于亲友家中，将削弱政府对僱主责任的约束； 外劳政策致企业依赖廉价外来劳动力，而非投资培训本地工人，长远削弱香港产业竞争力，形成「低技能、低工资」的恶性循环，更削弱本地技术传承； 要求暂缓优化计画并启动全面检讨； 建议设立「本地工人就业保障基金」； 倡强化监管并提高违规输入外劳的刑责和罚则。
工联会立法会议员郭伟强在立法会会议上发言重点： 以外劳填补「技能缺口」，外劳离港后将「人走技失」，加剧行业断层； 捍卫工资中位数，确保外劳不压低本地工资； 设立行业外劳上限，分批审批配额； 强制企业按比例培训本地工人； 严打假招聘，引入第三方审核企业用工需求。
工联会副理事长、立法会议员陈颖欣认为，外劳赚取的薪酬大多都匯返家乡，而非留在本地消费，所以要提振本地消费，就不能够过度依赖外劳。 陈颖欣发言要点： 扩大输入外劳已冲击本地就业市场。 外劳收入多匯返家乡，并无助本地消费。 撤销工资中位数要求只会令本地消费雪上加霜。 优先保障本地就业与工资水平，释放本地劳动力。 检讨本地妇女就业政策，鼓励妇女就业。