工联会权益委员会今天（2月3日）到政府总部向劳工及福利局请愿，批评政府偏帮商界，冻结最低工资时薪于37.5元水平。工联会权益委员会委员梁子颖指，工联会反对冻结最低工资，一直争取最低工资的升幅要追上通胀至39.1元，以免削减工资购买力。若然政府坚持冻结最低工资，则需要全资补贴拿取最低工资的「底层劳工」的工资差额，确保基层购买力不会受损。就是以时薪2元的增幅计算，每年财政开支只涉及1亿元。 劳工及福利局局长罗致光表示，最低工资的水平「须顾及在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡；及维持香港的经济发展及竞争力...
工联会早前于11月18日至20日透过网上问卷进行就业前景调查，共访问2,242人。调查显示76%受访者在疫情下生活变得更为困难；55%人面临失业、收入下降、减薪及放取无薪假的情况；55%在职人士更对于就业前景感到悲观。行政长官将在后日公佈最新一份施政报告，工联会促请施政报告要着力为民纾困及帮扶就业，因为面对「保就业」计划11月底完结，以及疫情反弹，失业率势必有升穿沙士时期最高峰8.5%之势，工联会强调施政报告必需聚焦援助失业人士。 工联会副理事长、职业训练及促进就业委员会主任陈邓源指出，调查显示55%的受访者面临失业、减薪及放取无薪假的情况；值...
疫情之下，失业问题愈趋严重，工联会发起「救失业 度时艰」关爱行动，在九龙、港岛及新界举行三场招聘会。尚有一场招聘会将于11月27日在港岛天后举行，帮助有需要的市民寻找工作机会。 多间机构及企业积极响应工联会邀请，提供餐饮、保安、物管、文职及零售等职位空缺，即场面试，另有多个香港及内地岗位。连同早前已举办的九龙区招聘会，三场招聘会合计有超过3000个职位空缺供申请。 除职位空缺介绍外，招聘会现场还有就业辅导和再培训课程介绍等内容，以不同方法和渠道，协助失业人士重新就业。 工联会与市民同心同行，与打工仔女携手克服「疫」境...
强制性公积金计划（强积金）实施20年，作为退休保障重要支柱，需要不断完善优化。香港工会联合会强积金关注组（关注组）早前的调查结果显示，跑输通胀是市民不满强积金最大源头，而事实结果亦显示，现存的较低风险强积金产品，84%跑输过去20年通胀。就此，关注组倡议政府另设「通胀 1%」保证回报强积金计划，为追求稳定回报的打工仔女提供多一个选择。方案建议保证回报与通胀或外匯基金回报挂钩，达跑赢通胀兼可分享外匯基金投资收益。关注组已去信约见财经事务及库务局，冀反映有关建议。 打工仔女冀回报赢通胀 关注组副召集人唐赓尧指，疫情...
疫情持续失业率仍然高企，最新失业率6.4%接近26万人失业，打工仔女看不见未来。工联会监察政府抗疫基金僱员权益关注组（关注组）今天（11月18日）到政府总部请愿，指未来就业环境必然比2003年沙士更恶劣，受疫情打击最严重的重灾行业，有工友已失业10个月或被大幅减薪，「坐食山崩」下家庭积蓄几近耗尽。因此，关注组促请政府将「救失业解民困」列作头等大事，抗疫基金要多管齐下精准纾困，将有限资源重点援助失业、停工及被减薪工友，即时推出失业/停工现金津贴及优化综援制度，而非像两期「保就业」计划般「无差別」向僱主派钱。 创造就业必须加码 关注组副召...