政府正就制定一套公屋租金「可加可减」机制进行公众谘询。舆论普遍认为「可加可减」机制只是为了加租铺路，因为房屋署副署长谭荣邦早於3月向传媒透露，目前房委会约500亿元的现金只能维持7至8年的运作，若未能加租，房委会最快8年内便会破产。那麼，这是否意味着公屋租金可加不可减呢？ 本年5月16日工联会社会政策委员会（社委）获邀到立法会房屋事务委员会发表对公屋租金的意见。社委认为釐定公屋租金与房委会财政问题应分开处理，盖因公屋并非要为资助房委会而生存。相反，房委会的存在正是要办好公屋。目前房委会的财政来源主要包括三方面，（一）公屋租金、（...
香港银行业僱员协会（协会）及工联会权益委员会数名代表今日到银行公会递交意见书，促请银行业若落实五天工作，必须重新评估银行整体人手供求，并增聘职员，以纾缓僱员面对超时工作及工作量急增的压力。 银行公会於今日公佈银行五天结算的实施细节，一般预计部份银行业藉此机会实施五天工作制。银行界流传即使实施五天工作，普遍会採用不增加人手及平日轮休补假方式，部分银行亦会於星期六照常营业，甚至研究部份分行七天营业。 协会副主席余少华指出，银行业僱员为香港金融发展作出许多贡献，僱员却普遍面对工作时间长、工作压力大，部份人士因而身...
工联会权益委员会（权委）联同工联属会等50名代表前往领汇管理有限公司（领汇）请愿，要求领汇禁止外判服务商削减保安及清洁工的薪酬待遇，亦不可将现时每天工作八小时延长至十二小时，否则千计员工随时因而失业。领汇答应维持保安员及清洁工工资及工时不变。 代表来自权委、香港护卫及物业管理从业员总会和香港环保服务及物流从业员协会，他们手持着写上「剥削好成功 董事等邀功」、「合约成日转 工作随时完」等标语，遊行到领汇位於黄大仙的办事处，立法会议员王国兴亦有到场声援。 王国兴指出，领汇商场及停车场多项外判服务，包括保安员及清洁...
工联会权益委员会（权委）及香港银行业僱员协会（协会）刚完成的问卷调查结果发现，幾乎所有受访银行业从业员均支持在行内实施五天工作，针对僱员沉重工作量及超时工作严重，建议落实五天工作制时，必须增聘僱员及制定每周44小时的标準工时安排。 银行业僱员五天工作制问卷於今年3月至4月间进行，成功访问602名银行业内部部门与分行前线职工。协会副主席余少华简介问卷结果时指出，98%受访者表示「支持」及「非常支持」银行界推行五天工作制，92%受访者认为理想的五天工作制应是「周一至周五工作，周六周日休息」。 加班问题仍然困扰着银行业员工，86%需...
工联会社会政策委员会（社委）促请政府研究08年後电力市场发展时，必须调低两间电力公司（两电）的准许利润、增设减价机制及确保电力收费合理。同时应规定两电必须维持员工队伍的稳定性，政府亦应让工会代表参与监管两电的架构，以保障供电的可靠性。 多名社委代表今早於中环遮打花园集合，并遊行到政府总部，要求政府在检讨08年後的电力市场发展时，必须同时兼顾市民及两电员工的诉求。 社委副主任、立法会议员王国兴将请愿信件及社委就电力市场检讨的意见书（详见下文）递交予经济发展及劳工局的代表。请愿人士展示了一把写上「准许利润」字眼的雨伞...