香港保险业总工会（工会）近年来接获从业员与公司间的合约纠纷不断增加，包括公司漤收衔头费用，及被无理解僱。工会关注情况，并发现大部分个案源于从业员对英文合约的误解，建议引入中文保险中介人合约，保障双方的利益。 工会亦担心暑假期间毕业生易堕求职陷阱，将会把投诉资讯上载网站予公众参考。 工会发现，自从金融海啸后，有些经纪公司以衔头收取费用，如新人一入职，只要支付若干金额，便可成为经理或区域总监，这个做法破坏业界的专业形象。 工会亦收到多人投诉上环一间保险中介公司，诱使员工转到新公司后却违诺给予薪酬，更向员工徵收不合理...
工联会妇女事务委员会﹙妇委﹚联同数十名在职妇女游行请愿，要求政府改善在职母亲的待遇，促请政府修订法例，延长法定的怀孕保障期至产假后6个月，确保新任母亲的僱员不会被无理解僱。 工联会副会长陈婉娴及妇委主任梁颂恩带领游行。游行人士扮成孕妇，手抱住婴儿的公仔，由皇后像广场游行至政府总部，并用吹气槌棒击毁代表在职孕妇所面对问题的纸箱，包括「产后无理被解僱」、「政府漠视妇女权益」、「怀孕歧视」等，促请政府解决怀孕僱员的忧虑，保障妇女权益。 陈婉娴表示，工联会劳工服务中心于今年1月至4月份期间已收到68宗查询及投诉个案，较2009年...
工联会权益委员会﹙权委﹚主任周联侨、副主任、立法会议员叶伟明，及饮食业职工总会﹙工会﹚主席袁福和今日公佈《对法定最低工资实施后饮食业的预期影响研究分析报告》结果，反映最低工资若订于33元，整体营运成本袛会增加约1%，对饮食业的影响影响轻微。权委及工会并即日将报告结果交予最低工资委员会，表达意见。 权委及工会以本港上市6间饮食集团营运成本，及访问部份中、小型的中式饮食集团所得出的数据进行分析，发现最低工资所引发的「涟漪效应」不大。袁福和表示，现时很多饮食业的基层僱员在「工资低，工时长」的工作环境下，根本不能养活家庭，故此时...
观塘一屋苑昨日发生致命工业意外，电梯技工维修升降机时被困，造成一死一伤。香港电梯业总工会（工会）负责人联同工联会立法会议员叶伟明关注事件，即时到现场了解，并到医院慰问死者家属。工会表示，事件反映现时当局监管不足，导致电梯维修工程运作上存有漏洞，危害员工安全。 工会主席谢景华指出，据工会了解，奥的斯公司为大厦的电梯合约承办商，并将相关换缆工程转给另一间工程公司，该工程公司不是机电工程署47个註册承建商名单之内。奥的斯并且要求外判工程公司的工人签署临时工的合约，以临时工身份执行奥的斯的工作。谢景华批评，在沒有足够训练及监...
汽车交通运输业总工会（工会）属下的五间巴士分会代表今天前往劳工处请愿，反映专营巴士公司剥削员工休息时间，要求处方即时介入和协助员工解决问题。 工会发言人锺健华批评，资方一直沒有遵守政府制定车长每工作五个半小时便应休息最少三十分钟的规定，如九巴只让车长每更获得休息和用膳合共半个小时；新巴和城巴公司则把车长的休息时间安排在完成驾驶工作之后，剥夺法例赋予员工应有权益。 此外，政府规定车长在每次驾驶车辆到达总站或者工作满一个小时后，至少要有五分钟的休息时间。但专营巴士公司削减各项车站设施，如休息室、茶水间和洗手间等...