如果是连续性合约而无试用期或在试用期后，僱主或僱员在终止僱佣合约时所给予对方的通知期或代通知金如下：
| 通知期 | 代通知金 | |
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僱佣合约有明确规定 |
依照协定的通知期，但不少于7天 | 相等的代通知金 |
| 僱佣合约无明确规定 | 不少过1个月通知 | 相等的代通知金 |
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我打左呢间公司十年工，但老闆由始至终都无讲过自辞或被解僱要几耐通知，咁即要否通知？个通知期又是几耐？
我工作了三星期，老闆话我不适合此工作并叫我明天开始不用上班，虽然我仍在试用期内，但僱主是否可以即日解僱而不用通知？
如果是连续性合约，于试用期内僱主或僱员在终止僱佣合约时，所需给予对方的通知期或代通知金如下：
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僱佣情况 |
通知期 |
代通知金 |
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| 试用期内的首个月 | 无需通知期 | 无需代通知金 | |
| 试用期内的第一个月后 |
合约有明确规定 |
依照协定的通知期，但不少于7天 |
相等的代通知金 |
| 合约沒有明确规定 | 不少于7天通知 |
相等的代通知金 |
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