今日（2月17日）政制事务委员会讨论有关私隐专员公署的工作，文件显示有8间机构因刊登匿名招聘广告，违反《私隐条例》，私隐署对其中三间发出执行通知指示纠正，并向余下五间机构发出劝喻信。

 

　　工联会理事长、立法会议员黄国表示，近年电子诈骗倡狂，求职履歷载有住址电话、工作经歷，还有毕业院校等，若有不法分子「假招聘真套料」，再将求职者个人资料贩卖，随时成为诈骗案的「弹药」。因此，希望私隐署加强监察匿名招聘，并与执法部门合作，防范「挂羊头卖狗肉」的匿名招聘，套取个人敏感资料，作非法用途。

 

　　另一方面，自个人私隐修订条例2021年10月生效，至去年底共有159投诉个案涉及工作纠纷的「起底」投诉个案。专员在回覆查询是表示，相关个案多涉僱主僱员或上司下属，在此提醒各位，「起底」是严重的刑事罪行，将「起底」当作职场报復手段，随时面临巨额罚款和监禁，切勿以身试法。