十多名九巴外判清洁工遭削减工时，整体收入未因最低工资落实而受惠。工联会理事长吴秋北、工联会立法会议员叶伟明连同工联会权益委员会、服务业总工会、香港环保服务及物流从业员协会多名代表今日约见劳工处副处长黄国伦，要求当局跟进及协助受影响外判工人。

       吴秋北指，最低工资原意是让低收入工人的薪酬提升至合理水平，但现时有部分公司利用法例漏洞，以削减工时手法，令工人实际收入「因加得减」。九巴早前将巴士清洁服务重新招标，强制外判商削减工时，变相令工人收入大减。

        叶伟明表示，与劳工处初步讨论后，处方答应会尽快安排工会、九巴、外判商及官方代表举行四方会议，希望可以解决外判工人被削减工时，导至收入减少的问题。

        此外，劳工及福利局局长张建宗曾承诺，若实施最低工资后，有工人收入减少可向当局求助，故如果有关问题未能解决，工会将发动受影响工人向张建宗「求助」；亦不排除到九巴大股东新鸿基地产总部抗议，促请曾任临时最低工资委员会委员的郭炳江尽快解决事件。

       吴秋北表示，工联会会透过不同层面，包括立法会及劳顾会跟进事件。他亦指，最低工资实施后首个「粮期」即将到临，工联会会密切留意情况，及为有问题工人提供协助。由本年1月至5月，工联会劳工服务中心共收到642宗最低工资查询，当中以计算方法及合约问题最多。

工联会劳工服务中心 3652 5888

服务业总工会、香港环保服务及物流从业员协会 2832 9181