九巴不理会员工多次反对，继续推行剥削员工的时薪制。汽车交通运输业总工会九巴分会（工会）联同近100名员工，今日在九巴总部游行，工联会立法会议员王国兴和叶伟明亦到场声援，并要求九巴正面回应员工的诉求，保障本港专营巴士的服务质素。

　　工会发言人锺健华表示，工会在6月进行调查。收回1,137份问卷中，95.4%被访员工（1,085人）发现现职员工被抽调到后备工作岗位，影响他们的工作稳定，而只有4.6%的被访员工（52人）持相反意见。

　　调查又发现，88.5.%（1,006人）认为资方在现时人手不足情况下，应将退休年龄延长至65岁，而不同意的员工则只佔8.2%。同意九巴需要大幅提高低薪员工的薪酬福利、以招聘人手的问题的员工达94.9%。由此可见，员工都认为资方应在停止推行时薪制、延长退休年龄和对新入职员工的薪酬福利方面作出大幅度改善，才能令员工安心地工作。

　　锺健华表示，工会更接获一名车长求助，他遭公司要求由20多年的驾驶岗位调到后备位置，近日更要驾驶沒有空调的巴士。他要求调回原来的职位被拒，早前便在驾车时中暑晕倒。锺健华要求资方即时停止各种压迫员工的措施，工会将考虑採取更激烈的抗争行动以示不满。

　　王国兴和叶伟明亦表示，九巴作为本港大型企业，应认真地听取员工的意见，和体恤员工处境，不应压榨员工。不仅如此，由这次措施可能会导致巴士服务质素下降和安全问题，故将在立法会层面跟进，要求有关政府部门加强监管，妥善地解决问题。

汽车交通运输业总工会九龙巴士分会　电话：2782 6630