要求放宽活家禽零售业工人报读再培训课程限制 (2004年10月24日) 政府於本年初因应亚洲地区爆发禽流感，停止输入活家禽，令家禽零售业工人的生计大受打击，再加上政府准备推行中央屠宰政策，工友的就业前途更是不堪设想。有鉴於此，政府曾与业界多次商讨，研究如何解决业界的困境。为长远地解决工友的就业问题，经工会的强烈要求，政府最终采纳提供再培训及一万元特惠金补偿为解决方案。该方案得到立法会财务委员会同意并予以通过。 然而，鸡鸭业职工会(下称工会)认为该方案存有不少问题，令很多确实有需要的工友，竟未能纳入受惠之列。工会已多次就方案内容向食物环境卫...

　　由职业训练局及香港工会联合会职业再训练中心合办的现代学徒计劃开学礼於10月23日假工人俱乐部九楼礼堂举行，75名学员及负责的课程导师及工会代表等逾一百人出席。 　　主礼嘉宾香港工会联合会副理事长李永生致辞时表示，工联会一直积极参与青少年职前培训工作，现代学徒计劃是一个新思维，新尝试，整个计劃包含三个月训练，继而工作转介、跟进、辅导，再补底、考牌，再提升的一条龙服务计劃．他又表示，工联会今次协办的课程包括美容、美髮及导遊，属下相关工会香港理髮化粧业职工总会及香港旅遊业僱员总会积极协助计劃的开展，从课程设计到联络僱主等都扮演重要角...

　　广州工联谘询服务中心（下称中心）自今年8月26日起正式运作，截至9月25日，该中心共接获85人次的电话求助及到访查询，其中包括10多位香港市民亲身到中心反映问题，该中心首月成功处理63宗个案。　　到访港人中，包括一位白髮苍苍的老人家，他身体不适，行动不便，要求中心代为在广州办理「生存证」。一名焦虑不安的妇女，则向中心反映其居住地的治安问题，要求中心提供协助。另有匆匆赶到广州工联谘询服务中心的货柜车司机，要求了解办理驾驶证件的手续详情。　　求助中包括港人子女在内地的就学问题，手持当地学校要求其儿子退学文件的黄先生，要求中心为他讨回一个公道，...

工联会权益委员会　工联会社会政策委员会 支持陈婉娴最低工资及最高工时议案 (2004.10.13) 香港并不是第三世界，但雇员的工作时间却与第三世界不相伯仲。国际劳工组织建议雇员每周平均工时为40小时，香港现今不论是政府统计处还是学术机构所进行的工时调查结果，都远远超过此数，分别为48小时及55.2小时。工作与生活严重失衡，致令雇员既未有充足时间休息和与家人沟通，亦难以抽空进修，加以增值。 另一方面，某些低薪行业雇员，例如清洁工、保安员和酒楼洗碗工友亦未能享受本港近年经济增长成果。据本会属会饮食业职工总会的了解，洗碗工友每月工资约为5000...

　　香港经济自2003年下半年开始出现显着反弹，估计2004年的经济增长率超过百分之六，摆脱通缩，企业经营环境大幅改善，不少企业的利润录得双位数字的增长，有些企业因此给员工加薪，如大型上市公司恒基地产亦宣佈由明年一月一日起，加薪百分之五和派发一个月的花红。这种与僱员共享成果的做法，值得其他企业学习。但是，最近香港僱主联合会公开唿吁会员企业继续冻结工人薪金，建议以花红代替正常的薪酬调整。工联会权益委员会和社会政策委员会认为这种做法，是剥夺工人分享经济成果的权利、破坏和谐的劳资关係和缺乏社会责任的行为。 　　一个稳定和谐进步的社会，建基...

    陈婉娴提「最低工资、最高工时」 成为新一届立法会首个动议   新一届立法会经已开锣，关注劳工权益的工联会立法会议员陈婉娴，提出「最低工资、最高工时」动议，於10月13日立法会会议上讨论，成为新会期内的首个议员议案 。动议全文如下： 　　   鉴於本港过去数年经济不景，令劳工工作条件变得异常恶劣，工资低、工时长等情况极为普遍，而近月来本港经济已有所好转，本会建议雇主应考虑调整雇员的薪酬福利，让...

  行政长官就公务员政策向工联会立法会议员作出6点回应   (2004.10.8) 本会三名立法会议员陈婉娴、王国兴及邝志坚，於9月25日获行政长官董建华接见，双方就改善经济及劳工权益等一系列问题，交换了意见。本会立法会议员向董建华先生提出了10项建议（按入见全文），并将竞选期间从公务员团体收集到的意见，一并向行政长官作了反映。 行政长官向本会立法会议员作出6点正面回应，包括保证不会强迫公务员退休；16万人的公务员队伍不会再减；公务员薪酬不会低於九七年水平等。行政长官更承诺在四个原则之下推行公务员改革。 ...

  工联会支持叶伟明参加劳顾会雇员代表选举    经香港民用航空事业职工总会提名，并向工联会推荐，工联会常务理事会通过了支持工联权益委员会副主任、香港民用航空事业职工总会副秘书长叶伟明参加新一届劳工顾问委员会雇员代表的选举。  现年38岁的叶伟明，具有近20年服务劳工的经验，1985年加入工联会，1991年出任工联权益委员会秘书，后兼任劳工服务中心总干事，2003年调职到民航工会担任副秘书长，现时并兼任雇员补偿保险徵款管理局委员。  叶伟明具有丰富的专业知识，精明...

　　香港工会联合会今日(2004年10月7日)举行记者招待会，唿吁企业履行僱主及社会责任，在经济好转、经营环境改善及利润回升的情况下，向曾经风雨同路、共渡时艰的员工，作出加薪的决定。工联会常务理事会通过决议，强烈要求僱主加薪。 　　本港经济自去年下半年开始出现显着反弹，估计今年的经济增长率超过百分之六，摆脱通缩，企业经营环境大幅改善，不少企业的利润录得双位数字的增长，有些企业因此给员工加薪，如大型上市公司恒基地产宣佈由明年一月一日起，加薪百分之五和一个月的花红。这种与僱员共享成果的做法，值得其他企业学习。 但是，本会亦注意到，最近有...

　　汽车交通运输业总工会的士司机分会一行十人，在主任袁澄波的率领下近日约见了运输署的官员，明确地要求政府尽快立法禁止乘客议价，以保障职业司机的生计。促成这次会面的主要原因是，分会近年来接到不少司机的投诉，指他们经常遇到乘客议价的问题，严重影响了他们的职业生活。有见及此，分会於是进行一项关於「乘客议价」的问卷调查，更全面和深入地收集司机们的意见。 　　在这次调查中，分会发现幾乎所有司机（98%）都曾经遇到乘客议价的问题，而且大部份（78%）司机都认为问题已到达十分严重的地步。在这种情况下，92%的司机认为这使他们的收入减少，以及79%的被...