工联会与全体属会及贊助会会员、工人俱乐部部员共同庆祝香港回归祖国25周年， 2022年7月1日（星期五）至7月3日（星期日）举办的App积分「闪购」活动！ 快啲下载工联App并登入，储定啲积分换购合共超过2000份的货品！ 每件货品只需要「25积分」或「25积分 $25」！ 玩法： 活动期间每日上午10:00至下午4:00登入工联App，进入「礼品中心」，选择要换购的产品及换领地点，用「25积分」或「25积分 $25」即可换购。 App积分攻略 活动条款及细则： 参加者必须为工联会属下工会或贊助会有效会员，并以「会员身份」登入工联手机工联App。 「工联App积分“闪...
立法会今日（6月15日）三读通过《2022年僱佣（修订）条例草案》，订明包括如僱员因遵守防疫规例，例如隔离令及检疫令而缺勤可视作病假日，另外如果僱员无提供充分医学理由拒绝接种疫苗而被解僱，就不属于不合理解僱。 工联会理事长、立法会议员黄国表示，不少打工仔早前碍于疫情无法上班，甚至要接受14天居家隔离，他们因此被扣减年假或要放无薪假，令收入大打折扣。但新冠确诊数字到近日已大幅下降，且法例生效前的个案不受保障，对此感到遗憾。他认为政府要汲取经验，以市民利益为依归，特事特办，急事急办。 工联会劳工界立法会议员梁子颖...
工联会问卷调查发现，四成受访者不知有6%约满酬金 ¼指沒有约满酬金 四成受访者不知道八号波开工有工半， 两成受访者不知劳工假期有薪酬， 四成受访者工时超过8小时， 向外判工友解说应享权益；并加强抽查和监察，确保工友可享8小时工作，要求承办商以生活工资聘请外判工友，外判工友如于同一地点、同一岗位工作，年资应得以累积，工作岗位有恆常需要，应获长期聘用。
「保就业 创职位」！工联会为协助转职和待业人士寻找工作，纾缓失业率高企的情况，将于6月13日（星期一）举行招聘会，邀请多间企业参与并提供不同职位空缺，即场招聘适合的员工，招聘会提供多个行业工种，包括：航空保安督导、口岸助理、押运员、司机、侍应、厨师、点心师傅和学徒、面包制作员等。欢迎有兴趣的市民、会员和工友届时前来应徵。 招聘会详情： 日期：6月13日（星期一） 时间：上午11时至下午5时 地点：土瓜湾马头涌道50号工人俱乐部 内容：即场面试、就业辅导及登记、再培训课程介绍及报读、劳工权益谘询等