协助被遣散生力啤员工争取合理补偿

食品及饮品业僱员总会和社区、社会及个人服务业(新界西)总工会(工会)正协助百多名将被遣散的生力啤酒厂员工跟进补偿事宜。 

工会接获生力啤酒厂员工求助，表示收到资方通知于9月结束在港生产缐，过百名员工将被遣散。工会代表于今日前往啤酒厂位于元朗工业(9068)的厂房声援受影响员工，抗议资方推出的赔偿较九十年代中期深井厂房裁员的方案差，漠视员工为公司服务逾十年的辛劳。工会亦不满资方沒有提供实际补偿与退休金的具体资料。

按照资方提出的遣散员工之方案，受聘不足10年的员工，其遣散补偿的总金额大约相等于1.2至1.8个月之基本月薪乘以服务年期；受聘超过10年的员工，其遣散补偿总金额大约等同1.8个月之基本月薪乘以服务年期，两者均不设上限。资方表示上述遣散补偿已包括员工无需供款的退休金保障。 

工会认为由于大部份员工于生力啤服务超过20年，将青春奉献予公司，担心一旦失业，受影响僱员徬徨无助，希望劳工处能向受影响员工提供就业辅导。 

                                                                                                                                                       2007年7月3日