期望施政利民纾困  扶助弱势社群 

工联会及属会约20名代表向行政长官请愿，促请政府为立法制订最低工资进行前期准备工作，并提供各种利民纾困措施，协助低收入僱员寻找工作，解决在职贫穷问题。

　　行政长官于今日公佈最新一份施政报告，宣读前工联会及属会代表进行请愿，促请政府推出多项短、中及长期措施，以利香港经济健康发展，保障僱员职业生活，让僱员分享经济成果。

　　工联会权益委员会主任叶伟明 (左图) 讲述工联会倡议时，提到工联会建议的六项短期措施： 

1.         政府应为立法制订最低工资进行前期工作，并率先在清洁及保安行业落实； 

2.         扩大交通费支援试验计划及订为恆常措施，让全港低收入僱员受惠，并放宽申请者的资产限制；  

3.         剷除行业歪风，改善全港僱员职业生活。针对建造业近期事故，建议政府批出工程时要一併制订标准合约，并杜绝沒有增值功能的多层分判，和增加参加工程的长工比例；

4.         善用僱员再培训基金，让30岁以下或中五以上学歷人士可以透过再培训计划进修，学习新的职业知识，增强个人和香港的竞争力；

5.         调高强积金僱员供款金额下限至6,000元，纾缓约17万名月入5,000至6,000元僱员的生活压力；僱主供款下限则维持不变；

6.         完善社会福利制度，政府必须切实保障市民在住屋和医疗的基本权利，不致因贫穷而无家可归或得不到适当的医疗服务。 

　　至于政府有意推动社会企业，纾缓失业问题，工联会认为中期而言可以创造就业，希望政府以就业优先为重心，发挥社会企业效用。工联会要求行政长官带领第三届特区政府，展示现代政府团队协作精神，以人为本，推出更多扶助弱势社群的措施，从速为最低工资进行立法工作，纾缓在职贫穷问题。

                                                                                                                                       2007年10月10日