敦促马会尽快与工会开会 解决「歧视性」调薪问题
(2006年7月8日)
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香港赛马会雇员工会(工会)代表今日联同多名员工到马会位於跑马地总部请愿，抗议马会调薪政策带有歧视性，有分化员工之嫌。代表向马会递交给马会主席夏佳理的信(下见全文)，希望马会听取工会及员工「一心一意 划一调整」的诉求，公平处理今年调薪问题。
工会代表同时向马会职员递交1,100名员工支持划一调整薪酬的签名，立法会议员王国兴亦到场声援。他们要求马会管理层与工会及员工代表开会，共同商讨调薪问题。
香港赛马会雇员工会
(本会为香港工会联合会赞助会) 香港湾仔骆克道368-374号百玲大厦1字楼 电话:2832 9181 传真:2834 0586 website:www.service.org.hk e-mail:sfu@service.org.hk 一心一意 划一调整 香港赛马会主席 夏佳理先生∶ 早前电话投注员工收到 贵会发出薪金调整之通知，对是次加薪幅度感到失望，并向工会投诉。本会亦认为是次加薪并不合理，希望 贵会重新考虑并与工会对话，共同商讨合理之薪金调整。理由如下∶ 1. 不少员工於「沙士」时期与马会共渡时艰，时薪大幅调低四至六元，但工作量却连年增加，今年加薪却只调高一元，仍然远远低於「沙士」前水平。 2. 是次调整幅度未能一致，有语言能力歧视及分化员工之嫌。 3. 员工每月的平均工时愈缩愈短，令视马会工作为全职的同事收入不断减少。 工会认为马会应一视同仁，将员工时薪划一调高三元，并放宽季终酬金的资格，因为整体员工所付出的努力是一致的。员工所付出的努力一直得到客人的赞赏，更一直团结共同面对当年减薪的时间，为何现在却只调整一元？而发放季终酬金的要求却愈来愈高？ 此外，有国语组同事早前自发按章工作，本会强烈要求 贵会不要因此秋后算帐，因为她们只是以最理性的态度，让 贵会得知她们的诉求和团结，而是次行动亦属於本会行动之一部分。本会坚持会以最理性、顾及大众的大前提协助员工争取调薪，以免影响有需要的慈善团体因此未能得到资助、影响社会大众的利益，形成「三输」局面，相信 贵会亦会认同此信念。 本会期待能得到 贵会之正面回应，并与工会举行会议，谋求共识，并一心一意迎接下一个马季。 顺颂 公祺 香港赛马会雇员工会 二○○六年七月八日