工联会每月进行「香港就业状况及求职信心指数调查」，今日由工联会立法会议员陆颂雄、劳顾会劳方代表邓家彪进行第 8 次调查发佈。是次调查在 11 月 2 日至 11 月 14 日期间进行，共访问 1392 名香港市民，其中742 名为女性，650 名为男性。

「保就业」完结 失业浪潮势起

　　由于「保就业」计划将于 11 月底结束，为了解「保就业」计划结束将对就业市场构成多大冲击，今次问卷特意问到受访者的工作会否因该计划结束而受到影响。问卷结果显示，84%受访者公司有申领「保就业」资助。

　　受访者表示公司有申请计划，但不会因计划结束而受到影响的，只有15%；14%表示会被裁员、7%表示会被停薪留职、12%会被减薪、8%公司估计会倒闭。也就是说，22%受访者估计自己会因为「保就业」计划结束而失去工作，其余约两成人将会被减薪/停薪。估计 12 月将现严重失业浪潮，实在令人忧虑。

　　超过 60%受访者被裁员、被减薪或被迫停工/放无薪假等今个月问卷调查结果显示，65%回覆表示工作受到影响，其中表示被裁员的佔 12%，停工/放无薪假的佔 20%，减薪/只发底薪的有 17%，转做其他较低收入工作的也有 16%，只有 35%回覆表示工作不受影响。

　　陆颂雄指出，多了人转行从事较低收入工作，上月为 11%，今个月升至16%。表示多了受访者宁愿减少收入，都愿意接受较低薪工作。超过八成受访者收入减少，其中 30% $0 收入当问及收入减少的幅度，82%答覆指收入减少，其中 $0 收入的人数高达 30%，15%回答收入减少一至两成，20%收入减少三至四成，16%收入减少五成以上。收入不受影响的只有 18%。今次收入不受影响的比例明显比前数月减少，8 月份调查收入不受影响的有5%，9 月有 22%，10 月有 24%，反映越来越多打工仔收入减少，生计大受影响。

六成人对工作前景不乐观

　　而被问到是否有信心在未来三个月内可找到一份全职工作，66%受访者表示沒有信心在未来三个月内可找到一份全职工作，其中 19%表示毫无信心，无信心的为 47%；表示有信心的只有 3%，至于非常有信心的有6%。陆颂雄指有关结果反映市民对就业前景并不乐观。

最多受访者从事零售/服务/娱乐业

　　是次调查受访者中，以从事零售/服务/娱乐最多，有 15%，饮食业有 14%，清洁、保安和旅游/酒店再次之，两者均有 12%，接着是交通/物流运输和建造/装修，各有 8%。这些均是最受疫情影响的行业，因此，调查结果正正反映他们失业情况非常严重，他们或被裁员，或因为疫情停工、无工开而失业。

六成受访者支持 持阴性检测大湾区非港人来港

　　今次问卷调查结果显示，受访者失业/停工三个月以下的有 22%，4-6 个月有 10%、7-9 个月、10 个月至 1 年、1 年或以上三个选项，均有 4%的回覆。

　　邓家彪指出，面对失业/停工的受访者超过 4 成，但现时市道一天不恢復，很难搞活经济。因此今次问卷问市民是否同意持阴性检测结果的大湾区非港人来港，从而搞活本地经济。结果显示 31%表示非常支持、30%表示支持，26%无意见，不支持(9%)和非常不支持(3%)的受访者，加起来也不足 10%。由此可知，市民乐见大湾区非港人来港，刺激本港经济活动，带动就业，只要持阴性检测结果，有超过六成市民支持他们可豁免十四天检疫安排。

建议：

　　「保就业」计划即将完结，失业浪潮势必汹涌而至，而第四波疫情亦来势汹汹。行政长官宣佈将在本月底发表施政报告，工联会认为特区政府必须为新一波疫情和失业浪潮做好预备，针对失业/停工人士做好支援，同时加大力度对抗疫情，务求儘快恢復经济。

尽快为强制检测订明细则
　　行政会议上周通过香港法例第 599J 章《预防及控制疾病（对若干人士强制检测）规例》，容许政府在疫情爆发时，对特定的群组进行强制检测。政府应该加快订定相关细节，儘快推行，以防范第四波爆发，并定下清零的决心，让各行各业恢復正常经营，就业市场才能展现生机。

放行阴性结果大湾区非港人来港
　　香港与新加波的旅游气泡计划，将于 11 月 22 日起实施，从来往两地机票的预售情况来看，是项计划广受欢迎。虽然香港因疫情反覆，未能符合内地要求，但既然可以与新加坡合作推行旅游气泡计划，相关概念应也可以单向地套用于大湾区非港人的来港安排，从而推动经济，尤其是为旅游、酒店、零售和饮食业带来生意和就业机会。

为失业/停工人士提供的针对性支援
1. 「保就业」计划完结，即时推出失业／停工现金津贴，上限 9,000元、为期 6 个月。
2. 降低申领失业综援门槛，包括放宽资产上限、提升自住物业宽免期、豁免保险计划现金价值及容许以个人名义申请。
3. 调低在职家庭津贴每月总工时要求至 72 小时及 36 小时两级，让更多就业不足家庭符合资格申领。