关注80,000教师饭碗 促订指引防学校关闭引发欠薪等问题  

教育工作人员总工会(工会)及立法会议员邝志坚今日联同数名受影响教师前往政府总部请愿，要求特区政府应从速制订指引，确保「杀校」不会引发教职员被欠薪，并妥善协助失业者转职。

上水石湖墟田料米业商会公立学校於2005年8月中交回办学权予教育统筹局，局方当时只安排该校学生转到区内的学校就读，但未有对受影响的老师作出任何安排。该校老师顿时成为失业大军。校方在无通知老师的情况下结束学校，经劳资审裁处判决，需赔偿老师三个月代通知金。唯校董会与教育统筹局互相推卸责任，教师仍未取得欠薪，经工会及邝志坚连月来的跟进及劳工处协助下，「破产欠薪保障基金」拨款支付部分欠薪。

工会代表简述该校5名教师的情况，一人被迫退休，两人已申请「肥鸡餐」，一位老师因不合「肥鸡餐」申请资格而待业，一位老师以合约形式受聘於某间小学。虽然今次事件只涉及五位老师的就业问题，但工会认为随时会引伸成为全港八万名教师饭碗的计时炸弹。若全港教师不团结去正视此问题，不排除有更多学校效法，令教师权益受损。

8月4日工会代表与教育统筹局官员会晤时，已表达对事件的关注及提出建议，但官员回应不会就个别事件制订指引，表示「校本管理委员会」将於2009年成立，届时将可防止有同类事件发生，工会对此回应深感遗憾。工会认为教育统筹局在处理事件的表现强差人意，既无协助老师转校，亦回避欠薪问题，更未有监察校董会发放欠薪的进度。事隔一年，教师未能完全取回欠薪，教席仍然不稳。工会呼吁教育统筹局应从速制订指引，否则只会令教育界从业员存有隐忧。 

(2006年8月22日)