小巴分会协助司机推翻不公平合约  

汽车交通运输业总工会公共小巴分会(小巴分会)联同数十名小巴司机向资方请愿，争取推翻不公平合约，并促请资方停止所有剥削司机权益、威吓欺凌司机的行为。

小巴分会主任欧阳明表示，西贡(1，2号)(专线)小巴有限公司近期强迫司机签署一份为期2年的雇佣合约，新合约於2007年1月生效，合约条文剥夺司机应有的权益，雇主藉此逃避应负的责任，并向不肯就范的司机作出威吓，迫使司机接受，部份不合理条文如下： 

l          剥夺司机年资，令他们失去长期服务金等保障； 

l          中断与司机的长期雇佣关系，迫使司机面对职业不稳定； 

l          要求司机支付5,000元按金，加重司机的经济负担； 

l          尅扣假期工资。 

欧阳明指出上述种种严重损害员工的合理权益，即使撇除年资中断涉及的补偿，司机每月收入也减少约2,000元，占月入的两成，严重影响生计。资方为求达到目的，向员工施以种种剥削及威吓，为司机构成无形压力。数十名司机在工会代表的带领下要求资方立即取消所有不合理安排，过程中劳工处和运输署亦有派员从中调停。 

小巴分会同时批评政府部门监管专线小巴营办商不力，致使司机权益经常受侵害，故敦促政府重视问题的严重性，加强巡查及检控，确保司机合理权益不会受损。小巴分会亦促请资方立即停止威吓，以免引起司机的激烈情绪，恐会影响小巴服务质素及安全。 

2006年11月27日