建总：反对工程滥判 维护合理薪酬　

(2004年10月30日)

香港建造业总工会暨属会(下称工会)强烈要求政府尽快推出工程，纾缓行内失业情况。工会亦促请各界关注分判过滥导致工人权益被剥削的情况，呼吁合力减少工程分判层数，并增加对分判商的监管。

受惠於个人游及CEPA(更紧密经贸关系)的带动，工会估计今年本港整体经济增长超过6%，预期未来3年楼价将有10%至25%的升幅；二手楼宇买卖亦明显增长中，今年首九个月二手居屋买卖合约累积登记额更达55.3亿元，较2003年全年的49.7亿元超出11.3%。
　　香港整体经济有起色，建造工人却未得益，除装修工程有所增加外，建造工程量仍严重不足。屋宇署资料显示，今年8月份获发「开工纸」的住宅单位总数只有3个，是14个月来新低，今年首8个月亦只有8,349个单位获发开工纸，较去年同期减少约29.5%。

工程量不足，建造业工人的失业率持续高企，按政府统计处资料，今年5至7月建造业工人失业率达16.3%，而工会会员调查的失业率更超过20%，工人薪酬下跌，工时拉长，行内欠薪情况十分严重，工人权益得不到保障，生活质素正不断下降。

根据政府统计处「从事公营建筑工程的工人每日平均工资」资料显示，多个工种的日薪，较建造业总工会订定2004年从业员的水平高，但建造工人日薪普遍较过去几年低20-30%，除高技术工人仍能赚取工会制订的日薪水平外，多个工种工人的日薪，均较统计处资料及工会订定水平少200-400元 (见表)。

工会认为建造业工人现时的实际工资非常不合理，直言与分判层过多有关。工会指出，由於行头分判过滥、分判层次过多，层层剥削工人，令工人待遇置於偏低的水平。分判更在行内掀起恶性竞争，促使欠薪情况严重、工程监管出现漏洞及欠供强积金等多个问题。

工会强烈要求政府尽快推出工程，纾缓行内失业情况。政府、地产商、建筑总承建商更需密切关注行内工程滥判的问题，减少分判层，由各专业分包商直接聘请工人，减少工人被分判商层层剥削的情况。这样既可以达致总承建商有效监管的目的，保证工程质素，亦能促使前线工人获取合理的薪酬。