医务衞生局今日（3月25日）公佈了公营医疗收费改革方案。工联会会长、立法会议员吴秋北，工联会副理事长、立法会议员邓家彪、陈颖欣，立法会议员陆颂雄，对此作出回应。 保障贫急重危病人 精准分配有限资源 工联会明白香港医疗系统面临的挑战和困境，政府提出公营医疗收费改革是「迎难而上」，是确保医疗系统可持续性，以及精准运用有限资源的举措。工联会强调，政府须确保整体医疗的「量」和「质」都不能减少，病人轮候时间有所缩短，要让医疗资源更精准帮到有真正需要的群体。 优化费用减免机制 大幅放宽审产限额 工联会欢迎政...
分享会由工会主席丘燿诚向工会代表传达两会精神，分享国家发展所取得的丰硕成果，以及香港的独特优势和重要使命！
工联会青年事务委员会（工联青委）于3月24日创新推出「名人饭局」系列活动，以围桌共话形式搭建知名人士与青年深度对话平台，传承实务经验、激发青年发展新思维。首场活动特邀全国政协常委、立法会议员廖长江出席分享。工联会副理事长、立法会议员陈颖欣联同工联会副秘书长杨荣辉、工联青委副主任李忠泽及锺燿徽，与青年委员代表出席，与嘉宾展开深度对话，探讨发展新机遇。 廖长江以自身从法律界转战议会的经歷为切入点，剖析专业深耕与社会服务的协同效应。紧扣「两会精神」，分享中央「撑港政策」、人工智能发展、科技创新突破与大湾区产学研协作体系...
服务业总工会分会自由工作者分会主席王师乐，昨日（3月24日）与理事黎家宝及工会权益幹事温嘉贵，协助Deliveroo户户送各区工友代表于劳工处提交申索表及预备展开调停会议，希望能够追讨回作为员工应得的权益和福利。 劳工处亦表示高度关注事件，工会在此感谢处方职员为工友提供支援，耐心协助受影响工友审核申索表，详细讲解申索过程及安排调停会议。 如有受影响员工需要协助，请联络： 服务业总工会 2832 9181 自由工作者分会主席王师乐 4688 8969
工联会会长吴秋北、副会长兼秘书长马光如、副理事长邓家彪等负责人3月20日到访香港五邑总会，与副会长张肖平、岑醒文、刘葵浓及秘书长全果男等代表交流。双方就香港「一国两制」下落实爱国者治港原则、新阶段下香港由治及兴等方面的工作进行了深入的探讨，并明确表达未来加强合作的意愿，之后会进一步跟进具体安排。 交流会上，两会也谈及社区服务、关怀长者、青年海外交流等实务合作，更特別强调在新形势下要致力推动爱国教育，例如合办青年实习和国情活动，培养青年对国家的认同。吴秋北提到，双方理念一致，未来会紧密协作，为市民提供更贴心服务。五...
工联会昨日（23日）举行第四场积金易平台和「取消强积金『对沖』」讲解会，工联会会长、立法会议员吴秋北为工友介绍工联会争取优化强积金制度的歷程，亦邀请积金局主席刘麦嘉轩、劳工处代表和积金易外展队为打工仔详细解说积金易平台和取消强积金「对沖」的新安排。 工联会会长、立法会议员吴秋北表示，2025年5月1日，取消强积金「对沖」机制将正式实施！这项改革不仅守护了打工仔的血汗积蓄，更展现出劳资官「以民为本、务实求进」的协作精神。 吴秋北指出，从政策倡议到落地实施，是一场凝聚共识的长跑，是工联会持之以恆，争取...
政府自2023年起透过多项行业计划扩大输入外劳，建造、运输及院舍护理业，截至今年1月，合共批出近2.4万个配额。另外，「补充劳工优化计划」推行一年半更批出配额达5.1万个，涵盖侍应、收银、售货、保安员及洗碗工等较低技术工种， 不少为原定26个不能输入的工种。 大半年来，不少本地工友都反映就业困难，工资受压，收入减少，对政府无节制输入外劳表示不满。因此，工联会敦促政府及时检讨调整计划，确保本地劳工优先就业和工资合理增长。 一、超过七万五千名外劳涌港，冲击本地基层就业 工联会理事长、立法会议员黄国指出，补充劳工优化计划「解冻...
工联职安健协会（下称协会）一直以来关注全港工友职业安全健康需要，协助受伤工友，提供适当支援服务，其中包括推广及合办职业安全健康活动。为此，协会于2025年3月22日举办「防劳损 走压力」典礼与职安系列讲座，向本港各行业的工友推广预防上下肢劳损的资讯，并力求提升大众职安意识。 参加典礼的人士包括工联会会务顾问、工联职安健协会主席林淑仪，劳工处职业健康主任医生（健康推广）陈汉强医生，职业安全健康局首席顾问林莉、工联职安健协会副主席蔡金华，工联职安健协会顾问、立法会议员郭伟强，以及职安健专业讲师。在典礼开始前，林淑仪在致辞中感...
春回大地，万物生长！ 工联会青年事务委员会（青委）响应环保使命，于3月22日应邀出席香港植树日活动种植树苗，齐齐绿化香港，参与 「香港植树日2025」 活动！由工联会副秘书长杨荣辉带领青年，齐集地区及系统工会的青年代表，齐聚元朗大棠，亲手种下140棵树苗，为城市添绿意、为下一代筑生态屏障！
有外送平台企业早前公布撤出香港，平台外送员生存空间进一步压缩。工联会理事长黄国表示，工联会属下工会至今收到200多宗外卖员求助，这令业界长期存在的劳工权益问题再受关注，须加促法例修订。 最高人民法院去年公布「首批新就业形态劳动争议专题指导性案例」，2025最高人民法院工作报告要求平台企业为个体户再签订合作合同，包括缴付五险一金及保障收入。因此， 工联会倡议香港参考内地模式，为香港外送员确立平台与他们的僱佣关系，赋予应有的劳工保障。应通过修例，填补现行法例对平台经济下劳工保障的空白，并于今年内推动落实相关谘询工作和完成法例...