今日大年初五，是假期后首个上班日，祝全港打工仔女开工大吉，兔年升职加薪，工作顺顺利利！

 

开工大吉，最重要当然是职业安全。新春前接连发生致命意外，令人痛心。各行各业在新一年要更注重职安，政府做好监管工作，修例要快马加鞭，为宝贵生命提供更多保障。

 

有序恢復通关加上确诊宗数持续回落，香港已踏上復常之路。在此重要关头，政府对弱势群体的扶持更要加大力度。早几日，工联会立法会议员一齐向财爷拜年，促请新一份财政预算案积极回应市民诉求，包括设立「创就业復业基金」协助「重灾」行业重新出发，以及发放10,000 元电子消费券等。

 

就业是民生之本，是经济动力之源。虽然最新失业率跌至3.5%，但仍然有12.6 万人失业。我们支持政府抢人才，但大前提是确立本地劳工就业优先，做到人人有工开，让低收入者有改善生活的机会。

 

在现行最低工资机制下，外判工友不能透过合理工时赚取「够使」收入。低资「两年一检」且沒有「保底」升幅，40 元水平明显大落后，即使政府外判的工资待遇稍好，但与「生活工资」仍有极大距离。工联会将继续推动政府取消外判制度，改作长期聘用，并支付不少于「生活工资」水平。政府做好表率，能够带动各行各业支付合理薪金，带来公平市场，让底层工友有更多的获得感、幸福感。

 

2022 年强积金全年平均亏蚀15%，每名打工仔损失接近40,000 元，这些都是辛苦赚来的血汗钱，但「强制储蓄」却变成「逼人蚀钱」，白白养肥了基金公司，保障退休能力却备受质疑。打破利益固化藩篱，才能让打工仔女分享成果。强积金资产净值已累积至近1 万亿元，有需要设立「通胀+1%」的保证回报，给予稳健选择。

 

为打工仔女争取权益，需要坚定决心。正如落实取消强积金对沖，是工联会努力廿载的成果，未来将一如既往以打工仔女权益为最大依归，努力建立劳有所得的公义社会。

 

工联会理事长、立法会议员黄国

刊于2023年1月26日《香港仔》