去年12月，在服务「双区」建设专项招录公务员考试中，深圳首次设置定向港澳选拔职位，近期拟录用4名港籍公务员。据内地传媒报道，港籍青年赖宇辉是拟录用的港籍公务员之一，他接受访问时说：「深圳定向港澳招录公务员，平均80余人竞争一个职位，充分证明了深圳的吸引力，也给港澳青年更多选择空间。」

　　赖宇辉在深港两地均有工作经歷，此次在80多名竞争者中脱颖而出，考取了深圳金融监管局的一个职位。他说：「不少香港公司员工都在主动学习普通话、主动了解内地文化，希望能更快融入内地市场。如今，港澳青年拥有了在内地体制内发展机遇，有更好机会重新思考和认识国家的发展，更好服务内地高质量发展。」

另一名拟录用的港籍青年黄科毅，是在内地上的大学。他报考的是福田区福保街道一个岗位，最终如愿以偿。他说，深圳定向港澳招录公务员，为有志留在大湾区发展的港澳青年提供了更大发展空间，必将助推国家进一步创新和开放。

　　近日，特首林郑月娥表示，将与广东省以及深圳市签订协议，让两地公务员互换「挂职」交流，交流计划重点放在粤港澳大湾区。事实上，内地为香港公务员创造的机会不仅限于交流。深圳大学中国经济特区研究中心主任陶一桃认为，此次定向港澳选拔公务员，意味着深圳作为先行示范区，已经开始了由政策开放走向制度创新。

　　去年12月份，深圳市服务「双区」建设专项招录公务员考试中，共设有5个职位定向港澳选拔，涉及行政、金融、城市规划、涉外人员管理、医疗监管等方面，吸引了446名港澳籍人士报名。离香港较近的福田区福保街道办的一岗位吸引了244人报考，成为热门岗位。

(资料来源：点新闻)