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关于我们
组织架构
- 每三年召开一次，各会员工会选出代表出席会议
- 负责讨论及制订当届工会的工作及发展方向
- 工联会的执行架构
- 向会员代表大会负责
- 由 89 间属会组成（24 间创会／筹备工会，65 间经选举产生）
- 执行会员代表大会决议、讨论和处理重大的会务问题
- 理事会的常设架构
- 由29间属会组成，每间属会选出2名代表担任常务理事
- 在理事会闭会期间，行使理事会的职权
- 常务理事会的执行架构
- 负责处理工联会的日常行政工作
- 爲香港居民在内地的合法活动提供谘询服务及免费法律谘询服务
- 提供各种应急性的援助，减低港人在内地遇事时的不安及徬徨
- 工联会下设的会员活动服务部门，提供各项文娱康乐服务
- 现设有9个分部，包括保健中心、营舍服务及工俱旅遊等
- 为僱员提供跨行业的就业介绍服务
- 为需要转业的工友提供较完善的服务网络
- 提升僱员的竞争能力的训练
- 课程由政府、僱主、僱员及培训机构之代表共同制订
- 为会员、家属提供多元化的进修训练机会，丰富僱员的业余生活
- 全港设有逾50个上课点，每季提供超过3,000项课程
- 树立工联会独立参选的旗帜与参与香港各级议会选举
- 宣扬『参政为劳工』的理念
- 为劳工基层服务
- 成立於1992年，目前有16个服务处和2个联络处
- 为属会、会员及家属建立住区服务
五区办事处分别为：
- 工联会香港办事处
- 工联会九龙东办事处
- 工联会九龙西办事处
- 工联会新界东办事处
- 工联会新界西办事处
- 相关业界的工会及团体组成，推动行业发展
- 关注及维护旅遊业的发展，保障从业员就业机会
- 就政府在制订金融政策及採取相关的措施提出建议
- 加强香港与内地金融业界的合作、人才培训和交流
- 关注和维护与金融相关从业员的合理权益
- 关注和研究政府的物流业相关政策和提交建议
- 促进内地与香港在物流及交通方面的沟通合作
- 推动从业员的相关培训，保障从业员权益
- 提供即时经济援助；
- 向受伤工友／死者家属提供情绪支援服务；
- 跟进职业復康个案；
- 提供各类型康復训练；
- 宣传推动职业安全健康讯息。
- 以维护僱员就业权益；
- 强化本港僱员就业竞争力；
- 推动社区融合；
- 推动人才资源的持续发展。
- 非牟利慈善团体
- 本着长者「老有所为、老有所学、老有所乐」，为长者提供各项活动和服务
- 於2001 年成立，为社区长者提供服务，为第一间工联康龄长者服务社的长者服务中心
- 观塘翠屏北邨翠屏商场M2层1D，1E室
- 工联会属下的医疗服务机构，提供质优费廉的中西医疗服务
- 1950年创办，1991年获批为非牟利慈善团体
- 共同探索香港青年工作的目标和政策
- 为青年人提供平台，启发思考和探索，建立有抱负、有承担的价值观
- 推动男女平等观念，关注妇女劳工事务，争取妇女权益及就业平等
- 研究妇女政策，达致宣扬妇女权益、鼓励妇女自信自强
- 创造就业、职业训练与再培训、就业政策相关的议题
- 促动政府完善培训与就业挂钩的政策
- 关注劳工权益，促进政府完善僱佣条例
- 保障本地工人优先就业
- 跟进及处理劳资纠纷
- 着力推动工会会务持续发展
- 发展及巩固会员，全面开展接触会员及关心会员工作
- 发扬工人团结互助精神
- 透过各种活动进行筹款活动
- 帮助失业3个月以上，没有申请综缓及生活困难的工人
- 以社福机构运作模式
- 争取社会资源
- 不同社会阶层人士的湾区生活支援服务
- 提供大湾区就业创业推广教育及适应培训
- 掌握大湾区的第一手资讯
