工联职安健协会（下称协会）一直以来关注全港工友职业安全健康需要，协助受伤工友，提供适当支援服务，其中包括推广及合办职业安全健康活动。为此，协会于2025年3月22日举办「防劳损 走压力」典礼与职安系列讲座，向本港各行业的工友推广预防上下肢劳损的资讯，并力求提升大众职安意识。 参加典礼的人士包括工联会会务顾问、工联职安健协会主席林淑仪，劳工处职业健康主任医生（健康推广）陈汉强医生，职业安全健康局首席顾问林莉、工联职安健协会副主席蔡金华，工联职安健协会顾问、立法会议员郭伟强，以及职安健专业讲师。在典礼开始前，林淑仪在致辞中感...
工联职安健协会（简称：职安协）一直关注僱员职业安全健康，包括僱员的精神健康。协会在2月发佈《香港在职人士工作压力调查》（2025）的问卷调查，结果显示有八成（84.5%）受访者时常感到很大的工作压力，超七成（77.7%）的受访者会有超时工作的情况发生。另有六成的受访者表示工作压力导致身体和心理出现负面的影响，并且工作时感到缺乏人手、设备及支援。工联职安协建议政府正视超时工作对僱员的影响。完善现时职安健条例中僱员精神健康的支援与保障，将因工作产生的精神伤害或疾病列入《僱员补偿条例》，提倡企业对僱员施行友善的僱佣政策，减少予僱员过多地指派本职范...
回顾2024年香港的职安健情况，工联职安健协会（下称协会）发现，儘管各界多年努力，香港的职安健环境仍然强差人意。工业意外案例上半年数据已超越2023年同期，且在11月更是罕见地发生了5宗工业意外死亡案例。鉴于此严峻形势，协会于1月7日召开记者会，不仅总结本年度职安健状况，更强烈唿吁政府及僱主积极採取行动，改善当前恶劣的职安健环境，确保工友生命安全，力求实现零伤亡目标。 工联职安健协会主席林淑仪表示，协会长期以来致力于推动职安健环境的改善，并取得了一定成效。政府于2024年7月推出的强制性规定，要求指定私人建筑工程採用「安全智慧工地」...
工联职安健协会(协会)成立于2013年，自2014开始多次举行「漫步职安路」步行筹款活动，目的是支援协会的经济援助计划，向工伤工友和家属提供适切的援助，帮助他们早日走出困境，同时向大众推广职安健信息及重要性。协会今年再次举办「漫步职安路2025」活动，于今日(1月5日)与场内超过1300位参加者，一起由中环码头摩天轮漫步至香港回归祖国纪念碑，向大众宣传职安健，并期望用所得善款，协助更多的工伤家庭。 工联职安健协会主席林淑仪在致辞中感谢场内众多的参加者，并多谢署理劳工及褔利局局长何启明，中联办社会工作部副部长周建，香港工会联合会理事长黄国...
去年一名机场地勤公司职员李先生在机场工作场所的洗手间厕格内晕倒，被人发现送院抢救，可惜最终不治。及后，工会职员进行了家访安慰死者家属，表达关心，并协助申请工联职安健协会的工伤慰问金。 早前，香港机场地勤服务职工会副主席胡伟基，联同工会职员，再一同前往李先生位于屯门的家中探访遗属，了解情况。家访人员得知遗属仍不敢把李先生的死讯告诉其90多岁母亲，避免老人家过度悲伤，要送去老人院暂住，令生活支出大增。工会表达关心慰问，并送上工联职安健协会的2万港元慰问金，希望有助解决李先生遗属的燃眉之急。