新冠肺炎阴霾笼罩下，僱员再培训局开办的「特別．爱增值」计划课程受疫情影响陷于停顿，失业打工仔女失去培训津贴及增值转业机会。有见及此，工联会职业训练及促进就业委员会（下称：工联职训就业委）多次与僱员再培训局会面，要求局方开展网上课程，并增加培训津贴。 工联职训就业委主任陈邓源表示，广大打工仔女受疫情影响面临失业、开工不足及被逼放无薪假的情况。在政府坚持不肯採纳工联会提出的紧急失业援助金下，再培训课程培训津贴显得更为重要，故工联职训就业委多次要求局方开展网上课程，让失业打工仔女于居家抗疫期间，一方面增值自己，一方面可...
工联会重视职业培训工作，加上过去半年时局发展势将对劳工市场带来变化，故联同工会代表於今日（2020年1月6日）约见教育局，反映现时教育制度过度侧重於学术层面、令职业教育及应用教育长期被沦为次等教育的不足，同时促请政府落实多项措施，包括以「职学双轨制」推动职业教育、重视学徒训练计劃以及支援香港各行各业举行技能大赛等，为打工仔及年青人谋出路。 本会关注时局及暴力冲击对香港经济及劳动市场带来的影响，预期今年负面影响会进一步浮现，近月先後约见劳工及福利局、僱员再培训局，上周六亦举行「稳经济‧保就业」论坛，集政府、商界、劳工界及学...
持续多月的暴力冲击重创广大打工仔女生计，导致开工不足，收入大幅减少，甚至裁员失业。旅遊、酒店、零售及饮食等与消费息息相关的行业僱员首当其冲，并开始蔓延至全港各行各业。有见於此，工联会理事长黄国、权益委员会主任唐赓尧、职业训练及促进就业委员会主任陈邓源及多名工会代表於今日（2019年11月27日）约见劳工及福利局(下称劳福局)局长罗致光，促请政府尽快推出「稳经济、保就业」措施，包括1) 设立紧急失业援助金，为受暴力冲击影响的僱员提供即时援助、2) 提升培训津贴及优化「特别．爱增值」计劃、3) 增设「香港人遊香港」及「旅遊服务大使」计劃，及4) 积极有...
持续多个月暴力冲击严重影响各行各业，导致开工不足，甚至出现裁员失业情况。僱员再培训局於10月推出「特别．爱增值计劃」，惟计劃中培训津贴过低，课程安排亦不合理。故本会於今日(2019年11月19日)到访僱员再培训局，表达诉求：包括增加培训津贴、取消报读课程学歷限制、完善课程行政安排。 「特别．爱增值」计劃本意良好，提供免费再培训协助受影响工人转行，亦有培训津贴，惟每日培训津贴$153.8竟比2003年每日$200低，实在极不合理及「坚离地」。本会就此多番向僱员再培训局表达诉求，希望津贴按物价指数增加至每日$300，惟局方以僱员再培训条例「附表4」中规定$...
粤港澳大湾区是国家发展战略，随着规划纲领的制订，推动香港融入国家发展大局、促进区内人才互通刻不容缓。工联会大湾区关注组（下称关注组）2月14日到政府总部与政制及内地事务局局长聂德权及其团队会面，就促进大湾区的职业资格互认提出建议。 关注组召集人、全国政协常委、工联会荣誉会长林淑仪表示，早年内地与香港签订的《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA），两地专业人士的互认已订定，但一般僱员，包括白领、服务行业、蓝领及技工却沒有包括在内。 林淑仪指出，内地有国家职业资格制度，香港也有一套实施超过10年的资歷架构，但...